gestionnaire de paie (f/h).
- hérouville-saint-clair, calvados
- publié il y a 10 jours
- intérim
description.
résumé
- hérouville-saint-clair, calvados
- 2 750 € - 2 800 € par mois
- intérim
- BAC+2
- 3 année(s)
- secteurfinance / banque
- numéro de référence307-O77-0000540_01C
postuler simplement avec votre profil linkedin.
descriptif du poste
Aux côtés de l'assistante paie et de l'apprentie paie, vous gérez la paie semi-externalisée:
DSN
contrôle des bulletins de paie
paramétrage si nécessaire avec le prestataire
échanges réguliers avec le prestataires
transmissions des informations précises
logiciel ADP
poste en 35h du lundi au vendredi
parking privée
profil recherché
De formation gestionnaire de paie, vous possédez une expérience solide et riche sur un poste de gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet.
vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail et de nouvelles pratiques en paie ? n'hésitez pas à postuler !
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le service à la personne (petite enfance), un profil gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'un renfort.
descriptif du poste
Aux côtés de l'assistante paie et de l'apprentie paie, vous gérez la paie semi-externalisée:
DSN
contrôle des bulletins de paie
paramétrage si nécessaire avec le prestataire
échanges réguliers avec le prestataires
transmissions des informations précises
logiciel ADP
poste en 35h du lundi au vendredi
parking privée
profil recherché
De formation gestionnaire de paie, vous possédez une expérience solide et riche sur un poste de gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet.
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à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le service à la personne (petite enfance), un profil gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'un renfort.
qualification
- Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
- 3 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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