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Sous la responsabilité du DAF et de la DRH, votre mission est double: l'administration, la gestion du personnel et la gestion de la paie dans un contexte de 450 salariés.
Pour l'administration du personnel:
Toutes les tâches administratives concernant la vie des contrats de travail: réalisation des contrats de travail et des avenants, déclarations, DPAE, enregistrement des collaborateurs dans le logiciel de paie (SILAE)
La gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance, suivi des RQTH)
Le suivi des dossiers du personnel et leur mise à jour
Le conseil et l'accompagnement des salariés et des managers dans leurs demandes par téléphone, courriers ou mails.
Pour la gestion de la paie:
Le traitement de la paie dans les délais
La gestion des données diffusables et confidentielles
Le contrôle de la saisie des éléments variables de paie, l'édition et le contrôle des bulletins de paie, préparer l'état de virement, les DSN et autres déclarations sociales (retraites, mutuelles, )
Enfin, tout au long du mois : le gestion des acomptes, les régul M-1, les soldes de tout compte, les absences et variables dans le logiciel de paie (heures complémentaires/supplémentaires, maladie, congés payés, RTT)
Vous travaillez dans un cadre convivial et confidentiel.
De formation Bac+2 en RH/Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec impérativement de la gestion de paie pour une prise en main du poste avec succès. Il est également très important de connaitre le logiciel SILAE ou un ERP équivalent.
Votre capacité d'analyse vous permet de détecter les anomalies/dysfonctionnement et d'alerter votre hiérarchie. Vous avez la capacité à organiser vos tâches au quotidien, ainsi qu'à gérer les délais. Votre sens de la confidentialité sera votre principal atout.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et respect de la confidentialité, votre aisance relationnelle au téléphone, votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.
Alors n'hésitez plus et postulez, nous vous accompagnerons dans votre candidature!
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la grande distribution, un gestionnaire de paie (f/h) pour un contrat en cdi dans le cadre d'un remplacement.
Notre client est une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite!
Sous la responsabilité du DAF et de la DRH, votre mission est double: l'administration, la gestion du personnel et la gestion de la paie dans un contexte de 450 salariés.
Pour l'administration du personnel:
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.