gestionnaire de paie (f/h).
- longjumeau, essonne
- publié il y a 7 jours
- cdi
description.
- secteurpublicité / édition / multimédia
- numéro de référence307-O66-R000376_01R
descriptif du poste
Ce poste, basé à LONGJUMEAU, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Vos missions seront :
- Gestion de la paie de A à Z
- Etablissement de la DSN
- Administration du personnel (contrats, avenants, absences...)
- Relation avec les différents organismes sociaux
- Mise à jour des tableaux de bord RH
La rémunération brute annuelle est à définir en fonction de votre profil 35-40K€.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste complet de Gestionnaire de paie avec la gestion de la DSN.
A l'aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels de paie.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et disposez d'un excellent relationnel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F.
descriptif du poste
Ce poste, basé à LONGJUMEAU, est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Vos missions seront :
- Gestion de la paie de A à Z
- Etablissement de la DSN
- Administration du personnel (contrats, avenants, absences...)
- Relation avec les différents organismes sociaux
- Mise à jour des tableaux de bord RH
La rémunération brute annuelle est à définir en fonction de votre profil 35-40K€.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste complet de Gestionnaire de paie avec la gestion de la DSN.
A l'aise sur les outils informatiques, vous maîtrisez les logiciels de paie.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et disposez d'un excellent relationnel.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F.
qualification
- Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
- 3 année(s)
niveau d'étude
- BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
recevez nos offres par email.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.