Vous intervenez auprès d'un mandataire judiciaire sur des dossiers de liquidation judiciaire. Dans ce cadre vous vous occupez de tout le volet social lié à la fermeture des sociétés : entretiens préalables au licenciement avec les explications nécessaires sur le reclassement ou non, vous gérez les procédures de licenciement, les lettres avec AR. Enfin vous prenez en charge les sorties de la paie et de toutes les créances de la paie.
Ce poste basé à Marseille 6e est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Le salaire est à négocier selon profil.
profil recherché
De formation Bac+5 en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en paie.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (F/H).
descriptif du poste
Vous intervenez auprès d'un mandataire judiciaire sur des dossiers de liquidation judiciaire. Dans ce cadre vous vous occupez de tout le volet social lié à la fermeture des sociétés : entretiens préalables au licenciement avec les explications nécessaires sur le reclassement ou non, vous gérez les procédures de licenciement, les lettres avec AR. Enfin vous prenez en charge les sorties de la paie et de toutes les créances de la paie.
Ce poste basé à Marseille 6e est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Le salaire est à négocier selon profil.
profil recherché
De formation Bac+5 en Ressources Humaines / Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en paie.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez de bonnes notions en droit du travail.
Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Paie (F/H).
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
5 année(s)
niveau d'étude
BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e :- De l'élaboration mensuelle de 300 bulletins de paie en veillant à leur exactitude ( convention unique : CCU).- De vérifier l'application correcte des règles sociales, y compris la médecine du travail, l'Urssaf, et les caisses de retraite.- De gérer les dossiers administratifs des salariés et collecter avec rigueur les informations relatives aux absences, maladies et congés payés.- Co
descriptif du posteDans le cadre de cette mission, vous serez chargé·e :- De l'élaboration mensuelle de 300 bulletins de paie en veillant à leur exactitude ( convention unique : CCU).- De vérifier l'application correcte des règles sociales, y compris la médecine du travail, l'Urssaf, et les caisses de retraite.- De gérer les dossiers administratifs des salariés et collecter avec rigueur les informations relatives aux absences, maladies et congés payés.- Co
descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Indemnisation, vos responsabilités incluront :- Régler des prestations d'assurances de dommages aux biens et de responsabilité (MRH, MRC, MRI).- Assurer l'accueil téléphonique des clients, ouvrir les dossiers après étude des garanties.- Reprendre la gestion des dossiers hors délégation des intermédiaires.- Négocier les indemnités en gré à gré dans un cadre prédéfini.- Gérer la relation avec les intermédiaires
descriptif du posteAu sein de la Direction de l'Indemnisation, vos responsabilités incluront :- Régler des prestations d'assurances de dommages aux biens et de responsabilité (MRH, MRC, MRI).- Assurer l'accueil téléphonique des clients, ouvrir les dossiers après étude des garanties.- Reprendre la gestion des dossiers hors délégation des intermédiaires.- Négocier les indemnités en gré à gré dans un cadre prédéfini.- Gérer la relation avec les intermédiaires
descriptif du posteEn charge de la comptabilité fournisseurs, vous procédez à l'enregistrement des factures fournisseurs, aux lettrages et aux rapprochements bancaires. Vous effectuez la vérification entre les bons de livraisons et les factures fournisseurs. Aussi, vous participez aux clôtures mensuelles et pour ce faire, vous élaborez des reportings sur Excel.Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim - 35h/hebdomadaire.profil recherchéDe form
descriptif du posteEn charge de la comptabilité fournisseurs, vous procédez à l'enregistrement des factures fournisseurs, aux lettrages et aux rapprochements bancaires. Vous effectuez la vérification entre les bons de livraisons et les factures fournisseurs. Aussi, vous participez aux clôtures mensuelles et pour ce faire, vous élaborez des reportings sur Excel.Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat en intérim - 35h/hebdomadaire.profil recherchéDe form
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