You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • metz, moselle
  • 22 000 € - 28 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 9 septembre 2024

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Souhaiteriez-vous contribuer à la gestion stratégique des rémunérations en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous serez en charge de l'administration des paies et des diverses démarches sociales pour notre client, une importante entreprise du secteur.

- Gestion des absences pour maladie et accidents du travail (attestation DSN et suivi des IJSS)
- Administration et suivi des congés payés
- Gestion des présences et absences via le logiciel de temps Planning FIRST
- Élaboration des bulletins de paie avec Paie FIRST et génération du bordereau de garantie de ressources
- Suivi des réglementations (veille juridique) et gestion des retraites, mutuelle et dossiers prévoyance

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22000-28000 euros /an
- Télétravail 1 jour par semaine au bout d'un an d'ancienneté

profil recherché


Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expérience minimale de 2 ans, maîtrisant les processus de gestion de la paie et le suivi administratif.

- Gestion de la maladie et des accidents du travail, y compris attestation DSN et suivi des IJSS
- Gestion et suivi des congés payés et présences/absences sur Planning FIRST
- Élaboration des bulletins de paie et génération du bordereau de garantie de ressources sur Paie FIRST
- Suivi de la réglementation en vigueur, y compris veille juridique et respect des règles RGPD
- Remplacements ponctuels à l'accueil, tant en cas de congés que de maladie

- Suivi des retraites, mutuelle et dossiers prévoyance
- Diplôme d'Etat de Gestionnaire de paie ou équivalent, apprécié
- Excellente capacité d'organisation et rigueur administrative
- Maîtrise des outils informatiques spécialisés en paie
- Aptitude à travailler en autonomie tout en maintenant un esprit d'équipe

à propos de notre client


Notre client situé à METZ est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise leader de son secteur, à taille humaine, avec une forte culture en faveur de l'humain, pour travailler dans une ambiance qui correspond à vos valeurs.

descriptif du poste


Souhaiteriez-vous contribuer à la gestion stratégique des rémunérations en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous serez en charge de l'administration des paies et des diverses démarches sociales pour notre client, une importante entreprise du secteur.

- Gestion des absences pour maladie et accidents du travail (attestation DSN et suivi des IJSS)
- Administration et suivi des congés payés
- Gestion des présences et absences via le logiciel de temps Planning FIRST
- Élaboration des bulletins de paie avec Paie FIRST et génération du bordereau de garantie de ressources
- Suivi des réglementations (veille juridique) et gestion des retraites, mutuelle et dossiers prévoyance

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: CDI
- Salaire: 22000-28000 euros /an
- Télétravail 1 jour par semaine au bout d'un an d'ancienneté

profil recherché


Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expérience minimale de 2 ans, maîtrisant les processus de gestion de la paie et le suivi administratif.

- Gestion de la maladie et des accidents du travail, y compris attestation DSN et suivi des IJSS
- Gestion et suivi des congés payés et présences/absences sur Planning FIRST
- Élaboration des bulletins de paie et génération du bordereau de garantie de ressources sur Paie FIRST
- Suivi de la réglementation en vigueur, y compris veille juridique et respect des règles RGPD
- Remplacements ponctuels à l'accueil, tant en cas de congés que de maladie

- Suivi des retraites, mutuelle et dossiers prévoyance
- Diplôme d'Etat de Gestionnaire de paie ou équivalent, apprécié
- Excellente capacité d'organisation et rigueur administrative
- Maîtrise des outils informatiques spécialisés en paie
- Aptitude à travailler en autonomie tout en maintenant un esprit d'équipe

à propos de notre client


Notre client situé à METZ est une entreprise proposant des services en gestion et des conseils dans les activités des sièges sociaux.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
- Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous rejoindrez une entreprise leader de son secteur, à taille humaine, avec une forte culture en faveur de l'humain, pour travailler dans une ambiance qui correspond à vos valeurs.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

Merci, votre alerte email a bien été créée.