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gestionnaire de paie (f/h).

description.

résumé

  • nîmes, gard
  • 1 808 € par mois
  • intérim
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 22 juillet 2024
    nombre de postes
    10
  • secteur
    secteur public
  • numéro de référence
    001-BNI-1738429_01C

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront :

- D'instruire les dossiers des assurés sociaux dans le cadre du recouvrement de l'indemnité de revenus de substitution (arrêt maladie, accident du travail, trajet, congé maternité, paternité...).
- De respecter la réglementation sécurité social en vigueur.

Le poste est à pourvoir sur une base de 35h semaine du lundi au vendredi.

Les avantages liés au poste sont :
- Tickets restaurant : valeur faciale de 11,55€ (dont 40% de part salariale)
- Prime de gratification (équivalent d'un mois de salaire)

profil recherché


Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez au moins 2 années d'expérience dans la gestion des paies.
Vous êtes en maîtrise des logiciels bureautique et surtout le logiciel excel.
Vous êtes en capacité d'appréhender avec aisance la compréhension des applicatifs et logiciels internes.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client des profils de gestionnaires paie pour occuper le poste de gestionnaire assurance maladie.

descriptif du poste


Dans le cadre de votre poste, vos principales missions seront :

- D'instruire les dossiers des assurés sociaux dans le cadre du recouvrement de l'indemnité de revenus de substitution (arrêt maladie, accident du travail, trajet, congé maternité, paternité...).
- De respecter la réglementation sécurité social en vigueur.

Le poste est à pourvoir sur une base de 35h semaine du lundi au vendredi.

Les avantages liés au poste sont :
- Tickets restaurant : valeur faciale de 11,55€ (dont 40% de part salariale)
- Prime de gratification (équivalent d'un mois de salaire)

profil recherché


Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez au moins 2 années d'expérience dans la gestion des paies.
Vous êtes en maîtrise des logiciels bureautique et surtout le logiciel excel.
Vous êtes en capacité d'appréhender avec aisance la compréhension des applicatifs et logiciels internes.
Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.

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