gestionnaire de paie (f/h).
- pélissanne, bouches-du-rhône
- publié le 24 octobre 2024
- cdi
description.
résumé
- pélissanne, bouches-du-rhône
- 30 000 € - 32 000 € par année
- cdi
- BAC+5
- 4 année(s)
- secteurservices aux entreprises
- numéro de référence307-O41-R001600_01R
descriptif du poste
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes d'un cabinet comptable.
- Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel
- Elaborer les bulletins de salaires (environ 250 paies/mois)
- Gérer les entrées et sorties des salariés, contrats de travail, ruptures de contrats, sanctions
- Effectuer les déclarations sociales
- Conseiller vos clients
profil recherché
Issu(e) d'une formation comptable et/ou paie/social, vous disposez de 2-3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. Dynamique, curieux-se, autonome, investi-e et rigoureux-se.
Doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des logiciels CEGID et SILAE souhaitée
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F, basé à Pélissanne. (13)
descriptif du poste
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 personnes d'un cabinet comptable.
- Gérer un portefeuille clients multi-conventionnel
- Elaborer les bulletins de salaires (environ 250 paies/mois)
- Gérer les entrées et sorties des salariés, contrats de travail, ruptures de contrats, sanctions
- Effectuer les déclarations sociales
- Conseiller vos clients
profil recherché
Issu(e) d'une formation comptable et/ou paie/social, vous disposez de 2-3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire. Dynamique, curieux-se, autonome, investi-e et rigoureux-se.
Doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des logiciels CEGID et SILAE souhaitée
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de Paie H/F, basé à Pélissanne. (13)
qualification
- Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
- 4 année(s)
niveau d'étude
- BAC+5
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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