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Quelles compétences mobiliserez-vous pour exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des processus de paie dans un environnement collaboratif et stimulant - Collecte et traitement des éléments variables de paie en respectant les différentes conventions collectives - Saisie et vérification des données, suivi rigoureux jusqu'à la validation finale par les dirigeants - Élaboration des Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et événementielles - Gestion des arrêts de travail liés aux maladies et accidents, en assurant une communication fluide avec les parties concernées - Participation active à la formation continue
Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois,
Salaire: 25550 euros/an
Télétravail partiel possible
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels
Vous êtes un(e) gestionnaire de paie motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et convivial. Vous êtes débutant ou expérimenté
- Maîtrise de la gestion multi-conventions et des éléments variables de paie
- Compétence en saisie, vérification et validation des données de paie
- Expertise dans les déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles (DSN)
- Certifications en BTS ou Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie recommandées
- Discrétion et curiosité professionnelle
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Notre client, basé à REIMS, propose des services d'action sociale visant à accompagner les personnes en difficulté vers une meilleure inclusion sociale et professionnelle.
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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