description.
descriptif du poste
Quelles responsabilités captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il vous offrir ?
Rejoignez un cabinet dynamique où vous gérerez en autonomie l'administration des dossiers clients, favorisant la proximité et l'accompagnement personnalisé.
- Gérer un portefeuille diversifié de dossiers clients en toute autonomie
- Établir les bulletins de paie mensuellement avec précision
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la rupture de contrat
- Conseiller les clients dans la gestion sociale et juridique de leur entreprise
- Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les clients par un suivi attentif et régulier
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDI
- Salaire: 27000 euros /an - 33000 euros/an
- Télétravail partiel possible 1jour/ semaine
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- RTT
profil recherché
Vous êtes un(e) Gestionnaire de paie (F/H) motivé(e), autonome et prêt(e) à rejoindre une équipe solidaire et dynamique à Rodez.
- Compétence en gestion autonome d'un portefeuille clients varié
- Maîtrise des procédures administratives et sociales, du recrutement à la rupture conventionnelle
- Excellentes aptitudes relationnelles pour être l'interlocuteur(trice) de référence des clients
- Diplôme en gestion de la paie ou équivalent recommandé
- Un an d'expérience minimum dans un poste similaire, démontrant votre expertise opérationnelle
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
à propos de notre client
Notre client, implanté à RODEZ, recherche un expert des activités juridiques et comptables pour rejoindre son équipe.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.
descriptif du poste
Quelles responsabilités captivantes un poste de Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-il vous offrir ?
Rejoignez un cabinet dynamique où vous gérerez en autonomie l'administration des dossiers clients, favorisant la proximité et l'accompagnement personnalisé.
- Gérer un portefeuille diversifié de dossiers clients en toute autonomie
- Établir les bulletins de paie mensuellement avec précision
- Assurer la gestion administrative du personnel, de l'embauche à la rupture de contrat
- Conseiller les clients dans la gestion sociale et juridique de leur entreprise
- Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les clients par un suivi attentif et régulier
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- Contrat: CDI
- Salaire: 27000 euros /an - 33000 euros/an
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- Compétence en gestion autonome d'un portefeuille clients varié
- Maîtrise des procédures administratives et sociales, du recrutement à la rupture conventionnelle
- Excellentes aptitudes relationnelles pour être l'interlocuteur(trice) de référence des clients
- Diplôme en gestion de la paie ou équivalent recommandé
- Un an d'expérience minimum dans un poste similaire, démontrant votre expertise opérationnelle
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à propos de notre client
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Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise ses salariés et cultive une ambiance conviviale ; une entreprise qui place au cœur de ses préoccupations le bien-être et la satisfaction de son équipe.
