description.
descriptif du poste
Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Direction déléguée vous serez rattaché(e) à la Responsable paie, vous réaliserez 180 paies.
Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Prendre en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux
nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies
Réaliser et contrôler la paie de votre périmètre
Garantir la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du
personnel (établissement des documents administratifs, tenue du dossier du personnel,
suivi des congés auprès de la CNETP…) de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie
Établir les soldes de tout compte
Gérer les arrêts maladies et les accidents de travail et suivre les dossiers prévoyance Procéder au contrôle et rapprochement des IJSS (subrogation)
Gérer les charges sociales via la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans le respect
des délais
Gérer les oppositions
Gérer les acomptes permanents
Assurer le traitement de la comptabilisation des paies
Cette mission d'intérim est à pourvoir immédiatement à RUEIL MALMAISON, pour 3 mois, susceptibles d'aboutir après cette mission sur un poste pérenne.
Salaire compris entre 39 et 42k€ sur 13,3 mois.
profil recherché
De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise en qualité de gestionnaire paie et ADP ou fonction similaire,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service,
votre confidentialité, votre sens de l'analyse et votre goût du travail en équipe.
Le travail d'équipe exige une parfaite communication et une bonne aptitude relationnelle.
La maitrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, notamment Excel.
La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client...
descriptif du poste
Au sein de la Direction Ressources Humaines de la Direction déléguée vous serez rattaché(e) à la Responsable paie, vous réaliserez 180 paies.
Pour cela, vos missions principales seront les suivantes :
Prendre en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux
nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies
Réaliser et contrôler la paie de votre périmètre
Garantir la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du
personnel (établissement des documents administratifs, tenue du dossier du personnel,
suivi des congés auprès de la CNETP…) de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie
Établir les soldes de tout compte
Gérer les arrêts maladies et les accidents de travail et suivre les dossiers prévoyance Procéder au contrôle et rapprochement des IJSS (subrogation)
Gérer les charges sociales via la Déclaration Sociale Nominative (DSN) dans le respect
des délais
Gérer les oppositions
Gérer les acomptes permanents
Assurer le traitement de la comptabilisation des paies
Cette mission d'intérim est à pourvoir immédiatement à RUEIL MALMAISON, pour 3 mois, susceptibles d'aboutir après cette mission sur un poste pérenne.
Salaire compris entre 39 et 42k€ sur 13,3 mois.
profil recherché
De formation Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en entreprise en qualité de gestionnaire paie et ADP ou fonction similaire,
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service,
votre confidentialité, votre sens de l'analyse et votre goût du travail en équipe.
Le travail d'équipe exige une parfaite communication et une bonne aptitude relationnelle.
La maitrise du Pack Office est indispensable pour ce poste, notamment Excel.
La connaissance de SAP est un atout supplémentaire.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client...
