gestionnaire de paie (f/h).

descriptif du poste

Au sein du service ressources humaines vos missions sont:

Établir les paies : préparer les éléments constitutifs des paies et contrôler les éléments variables.
¿ Réaliser la Déclaration Sociale Nominative (DSN) chaque mois.
¿ Réaliser les déclarations légales sociales (URSSAF...).
¿ Contribuer à la déclaration des charges sociales dans les délais impartis et veiller à la bonne relation avec
les différents organismes sociaux.
¿ Gérer la centralisation comptable et importer les écritures de paie en comptabilité.
¿ Contribuer à la mise à jour selon les changements réglementaire, veille paies.
¿ Réaliser les soldes de tout compte, effectuer les attestations liées et remettre les éléments aux salariés.
¿ Effectuer les acomptes.
¿ Mettre à jour les données des salariés.
¿ Mettre à jour les tableaux de bord liés aux paies (suivi des heures de nuit, heures complémentaires,
repos compensateur…).
¿ Participer à l'amélioration des procédures de paie et à la mise en place des tableaux de bord.
¿ Répondre aux demandes des salariés en matière de paie.
¿ Répondre aux demandes et aux questions des opérationnels.
¿ Répondre aux demandes des experts comptables et des commissaires aux comptes.

Poste en temps plein 35h

profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de paie et justifiez d'une première expérience en entreprise dans ce domaine.
Vous êtes disponible pour plusieurs mois.
Vous êtes autonome dans la réalisation de ses activités.
Vous maîtrisez l'outils informatique et avez une bonne connaissance de la législation du travail.
Vous savez gérer le stress et les imprévus.

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, groupement d'intérêt en charge de la gestion de plusieurs restaurants de l'agglomération dijonnaise, un Gestionnaire de paie (F/H) pour une mission intérim de plusieurs mois.