description.
descriptif du poste
Quels défis captivants vous attendent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans un environnement dynamique et exigeant, vous serez responsable des processus de paie et de la gestion administrative du personnel.
- Contrôler et valider les données de paie ainsi que suivre les anomalies détectées
- Saisir des informations relatives aux salariés, incluant horaires et absences, tout en maintenant à jour les dossiers du personnel
- Élaborer et suivre les tableaux de bord, en réalisant des reporting précis pour garantir la conformité des procédures administratives
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: de 3 à 6 mois
- Salaire: à définir selon profil et expérience
- Horaires journées
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
profil recherché
En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous serez responsable du contrôle et de la validation complète des données de paie.
- Maîtrise de la gestion et validation des pointages et suivi des anomalies
- Compétence avérée en saisie et mise à jour des données salariales
- Capacité à réaliser des tableaux de bord, reporting et procédures
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification en paie recommandée
- Etre à l'aise avec les outils informatiques et notamment maîtrise du logiciel de temps Horoquartz et du logiciel Silaé serait un plus.
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
à propos de notre client
Notre client situé à STE SIGOLENE est une entreprise spécialisée dans l'extrusion plastique, recherche un gestionnaire de paie (F/H).
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
descriptif du poste
Quels défis captivants vous attendent en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Dans un environnement dynamique et exigeant, vous serez responsable des processus de paie et de la gestion administrative du personnel.
- Contrôler et valider les données de paie ainsi que suivre les anomalies détectées
- Saisir des informations relatives aux salariés, incluant horaires et absences, tout en maintenant à jour les dossiers du personnel
- Élaborer et suivre les tableaux de bord, en réalisant des reporting précis pour garantir la conformité des procédures administratives
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: de 3 à 6 mois
- Salaire: à définir selon profil et expérience
- Horaires journées
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profil recherché
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- Maîtrise de la gestion et validation des pointages et suivi des anomalies
- Compétence avérée en saisie et mise à jour des données salariales
- Capacité à réaliser des tableaux de bord, reporting et procédures
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou certification en paie recommandée
- Etre à l'aise avec les outils informatiques et notamment maîtrise du logiciel de temps Horoquartz et du logiciel Silaé serait un plus.
Processus de recrutement
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à propos de notre client
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- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.