gestionnaire de paie (f/h).

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résumé

  • serres-castet, pyrénées-atlantiques
  • 13,50 € par heure
  • intérim
  • BAC+2
  • 5 année(s)
publié le 11 mars 2025

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descriptif du poste


Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez dans une équipe en tant que gestionnaire de paie. Vous établissez la paie en lien avec la Gestion des Temps et des Activités.

Vous assurez la fiabilité des données sociales, du reporting, de l'analyse et de l'optimisation de la masse salariale pour orienter les prises de décision.

Vous élaborez les fiches de paie et assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation sociale et des impératifs de calendriers déclaratifs et des impératifs de reporting.

Vos principales missions seront les suivantes :

Paie :
- Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie dans le respect des échéances
- Assurer la conformité aux obigations légales et reglementaire code du travail, convention collective, accord d'entreprise et usage
- Recueillir l'ensemble des éléments variables (absences maladie, congés sans solde, évènements familiaux…..) et les mettre à jour dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paie
- Mettre en place et actualiser les procédures d'établissement et de contrôle de la paie.
- Contrôler et vérifier la conformité des données dans le système et élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect du calendrier social
- Assurer une veille juridique et réglementaire constante
- Contribuer aux évolutions d'organisation et notamment de centralisation de la paie.
- Participer à la mise en place d'outils SIRH

profil recherché


- Expérience en paie : 4 ou 5 ans
- Maîtrise du logiciel paie Silae
- Expérience dans le secteur aéronautique souhaitée
- Organisé, autonome et travail en équipe
- Bonne capacité à communiquer

Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ou passez nous rencontrer directement en agence !

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client sur Serres Castet, un(e) gestionnaire de paie. (f/h)

descriptif du poste


Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous intervenez dans une équipe en tant que gestionnaire de paie. Vous établissez la paie en lien avec la Gestion des Temps et des Activités.

Vous assurez la fiabilité des données sociales, du reporting, de l'analyse et de l'optimisation de la masse salariale pour orienter les prises de décision.

Vous élaborez les fiches de paie et assurer la gestion administrative du personnel dans le respect de la réglementation sociale et des impératifs de calendriers déclaratifs et des impératifs de reporting.

Vos principales missions seront les suivantes :

Paie :
- Réaliser, superviser, contrôler et optimiser les opérations de paie dans le respect des échéances
- Assurer la conformité aux obigations légales et reglementaire code du travail, convention collective, accord d'entreprise et usage
- Recueillir l'ensemble des éléments variables (absences maladie, congés sans solde, évènements familiaux…..) et les mettre à jour dans le système de gestion des absences et dans l'outil de paie
- Mettre en place et actualiser les procédures d'établissement et de contrôle de la paie.
- Contrôler et vérifier la conformité des données dans le système et élaborer les bulletins de paie et les déclarations sociales dans le respect du calendrier social
- Assurer une veille juridique et réglementaire constante
- Contribuer aux évolutions d'organisation et notamment de centralisation de la paie.
- Participer à la mise en place d'outils SIRH

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- Expérience en paie : 4 ou 5 ans
- Maîtrise du logiciel paie Silae
- Expérience dans le secteur aéronautique souhaitée
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