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résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ?
Vous intégrerez l'équipe RH du siège social dont le service paie est composé d'une dizaine de personnes.
Vous aurez la charge de la paie et de la gestion administrative d'un effectif d'environ 300 collaborateurs. Vos missions principales seront :
- Calculer les éléments variables de rémunération et traiter les acomptes
- Procéder à l'élaboration et au contrôle des paies, ainsi qu'au paiement des cotisations mensuelles
- Assurer le calcul des soldes de tout compte et gérer administrativement les fins de contrats
- Gérer les absences du personnel (congés payés, RTT, congés parentaux d'éducation, congés spéciaux, maladies, AT, maternité/paternité, etc.)
- S'occuper de l'élaboration et de la vérification des contrats de travail et des avenants, de la gestion de la mutuelle et de la prévoyance et de l'élaboration des dossiers de rupture
- Entreprendre des tâches annexes telles que la rédaction de courriers aux salariés, le respect et le suivi de la législation, convention collective, lois et réglementations en vigueur.
- Contrat: CDI, 37h30 hebdomadaires
- Salaire: Entre 24k et 30k€/an selon votre expérience
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE
- Primes et intéressements
- RTT
Profil attendu : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome et déterminé(e) avec une expérience d'au moins deux ans, prêt(e) à relever les défis et à évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Le siège social de notre client situé à proximité de BRIEY recherche un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe talentueuse!
Vous rejoindrez une entreprise à la croissance stable et aux projets captivants !
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- Assurer le calcul des soldes de tout compte et gérer administrativement les fins de contrats
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De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.