description.
descriptif du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge de la production et de la gestion administrative de la paie pour un périmètre dédié.
Vos missions :
- Gestion et contrôle de la paie : Assurer la validation de la paie ainsi que des procédures associées, en veillant à la conformité et à la précision des dossiers.
- Création et mise à jour des dossiers : Créer et maintenir à jour les dossiers individuels des salariés dans le logiciel de paie, garantissant leur conformité.
- Déclarations obligatoires : Préparer et vérifier les déclarations obligatoires pour votre périmètre de collaborateurs.
- Gestion de la DSN : Assurer la transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) pour votre population.
- Conformité et audit : Veiller au respect des procédures internes et fournir les justificatifs nécessaires pour les audits internes.
- Suivi des compteurs et provisions : Contrôler les compteurs de congés et valider les provisions correspondantes.
- Calcul des soldes de tout compte : Réaliser les soldes de tout compte pour les départs des collaborateurs.
- Référent paie : Être le point de contact principal pour toute question liée à la paie et la gestion administrative du personnel pour votre périmètre.
Vous serez amené(e) à travailler avec les outils suivants : Zadig Hypervision, ADP, système de paie CEGI, portail prévoyance/mutuelle, Excel, Paie-First, Planning-First, et Octime.
Vos avantages :
Télétravail
RTT
Ticket restaurant
Proche de la gare
profil recherché
Vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 et possédez a minima 2 ans d'expérience en paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez au cours de votre carrière eu à générer et contrôler a minima 300 paies. Vous êtes totalement autonome sur la DSN.
De nature rigoureux(e), vous êtes organisé(e) et structuré pour réaliser l'ensemble de vos taches.
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service.
Annonce de recrutement : Gestionnaire Paie H/F
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge de la production et de la gestion administrative de la paie pour un périmètre dédié.
Vos missions :
Gestion et contrôle de la paie : Assurer la validation de la paie ainsi que des procédures associées, en veillant à la conformité et à la précision des dossiers.
Création et mise à jour des dossiers : Créer et ma
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Gestionnaire Paie H/F
descriptif du poste
Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein d'un Centre de Services Partagés (CSP) ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous serez en charge de la production et de la gestion administrative de la paie pour un périmètre dédié.
Vos missions :
- Gestion et contrôle de la paie : Assurer la validation de la paie ainsi que des procédures associées, en veillant à la conformité et à la précision des dossiers.
- Création et mise à jour des dossiers : Créer et maintenir à jour les dossiers individuels des salariés dans le logiciel de paie, garantissant leur conformité.
- Déclarations obligatoires : Préparer et vérifier les déclarations obligatoires pour votre périmètre de collaborateurs.
- Gestion de la DSN : Assurer la transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) pour votre population.
- Conformité et audit : Veiller au respect des procédures internes et fournir les justificatifs nécessaires pour les audits internes.
- Suivi des compteurs et provisions : Contrôler les compteurs de congés et valider les provisions correspondantes.
- Calcul des soldes de tout compte : Réaliser les soldes de tout compte pour les départs des collaborateurs.
- Référent paie : Être le point de contact principal pour toute question liée à la paie et la gestion administrative du personnel pour votre périmètre.
Vous serez amené(e) à travailler avec les outils suivants : Zadig Hypervision, ADP, système de paie CEGI, portail prévoyance/mutuelle, Excel, Paie-First, Planning-First, et Octime.
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Vous êtes de formation supérieure avec un BAC+2 et possédez a minima 2 ans d'expérience en paie.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez au cours de votre carrière eu à générer et contrôler a minima 300 paies. Vous êtes totalement autonome sur la DSN.
De nature rigoureux(e), vous êtes organisé(e) et structuré pour réaliser l'ensemble de vos taches.
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles avec le goût du contact et le sens du service.
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