gestionnaire de paie h/f.

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résumé

  • beauvais, oise
  • 26 400 € - 30 000 € par année
  • cdd
  • BAC+2
  • 2 année(s)
publié le 11 octobre 2024

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descriptif du poste


Vous aurez en charge de gérer l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et des stagiaires.
Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative) + gestion des temps et de l'activité. Gèrer l'administration des formations : suivi administratif des dossiers et mise en place des formations, tenue des listes historiées des formations par salarié et par thème – établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses.
Tenir les plannings des visites médicales à jour. Gèrer les dossiers de prévoyances / maladie

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Maîtrise des outils informatiques, logiciel de paie SILAE. Règles de gestions des entrées et sorties. Connaissances Droit du travail et conventionnel.
Sens des responsabilités, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client un gestionnaire paie (H/F)

descriptif du poste


Vous aurez en charge de gérer l'administration des dossiers individuels du personnel y compris des intérimaires et des stagiaires.
Réaliser la paie (de la collecte des éléments de paie jusqu'à la validation de la déclaration sociale nominative) + gestion des temps et de l'activité. Gèrer l'administration des formations : suivi administratif des dossiers et mise en place des formations, tenue des listes historiées des formations par salarié et par thème – établissement et suivi des autorisations de conduite et habilitations diverses.
Tenir les plannings des visites médicales à jour. Gèrer les dossiers de prévoyances / maladie

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Maîtrise des outils informatiques, logiciel de paie SILAE. Règles de gestions des entrées et sorties. Connaissances Droit du travail et conventionnel.
Sens des responsabilités, esprit d'équipe, autonomie, polyvalence

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