gestionnaire de paies & adp (f/h) (f/h).

description.

résumé

  • saint-laurent-de-mure, rhône
  • 30 000 € - 33 000 € par année
  • cdi
  • BAC+3
  • 4 année(s)
publié le 21 mars 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    307-O84-R001024_01R
description.

descriptif du poste


Rattaché à la Responsable, vous assurez le traitement et le contrôle de toutes les paies de, A à Z d'environ 250 bulletins de paie multi-conventionnels. Vous contrôlez et déposez les fichiers DSN. Vous traitez dans leur intégralité les soldes de tout compte pour tous les établissements du Groupe dans le respect des procédures sociales.

De plus, vous assurez le suivi et la gestion des saisies ATD (avis à tiers détenteur) et pensions alimentaires. Vous suivez les dossiers de maladies professionnelles, d'accident du travail et les visites médicales. Vous établissez les DUE (Déclaration unique d'embauche). Vous traitez les dossiers d'affiliation à la mutuelle et à la prévoyance pour les salariés. Vous établissez les contrats de travail et les avenants.

Puis, vous répondez aux sollicitations des Correspondants RH et des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vous assistez les Correspondants RH en cas de problème lié à la paie et à l'administration du personnel.

Ce poste, basé à ST LAURENT DE MURE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre autonomie et votre relationnel sont des atouts pour ce poste.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paies & ADP (F/H).

descriptif du poste


Rattaché à la Responsable, vous assurez le traitement et le contrôle de toutes les paies de, A à Z d'environ 250 bulletins de paie multi-conventionnels. Vous contrôlez et déposez les fichiers DSN. Vous traitez dans leur intégralité les soldes de tout compte pour tous les établissements du Groupe dans le respect des procédures sociales.

De plus, vous assurez le suivi et la gestion des saisies ATD (avis à tiers détenteur) et pensions alimentaires. Vous suivez les dossiers de maladies professionnelles, d'accident du travail et les visites médicales. Vous établissez les DUE (Déclaration unique d'embauche). Vous traitez les dossiers d'affiliation à la mutuelle et à la prévoyance pour les salariés. Vous établissez les contrats de travail et les avenants.

Puis, vous répondez aux sollicitations des Correspondants RH et des salariés sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Vous assistez les Correspondants RH en cas de problème lié à la paie et à l'administration du personnel.

Ce poste, basé à ST LAURENT DE MURE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

profil recherché


De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire.

Votre rigueur, votre autonomie et votre relationnel sont des atouts pour ce poste.

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