résumé
Rattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:
- Établir les paies en lien étroit avec les établissements
- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…
- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN
- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)
- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachées
Cette liste a un caractère illustratif et non exhaustif.
Ce poste, basé à CALUIRE ET CUIRE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire sur un poste similaire.
Votre capacité à travailler en environnement multi-sites, votre capacité à gérer un portefeuille de paies sont des atouts pour ce poste.
Dans le cadre d'un surcroit, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie au sein du Siège Social de l'association pour un CDI temps plein.
Rattaché au Responsable Paie, vos missions consistent à:
- Établir les paies en lien étroit avec les établissements
- Saisir des variables de paie : absences, heures supplémentaires/complémentaires, primes diverses…Traitement des IJSS, subrogation…
- Procéder aux déclarations de charges sociales, DSN
- Répondre aux questions venant du terrain (par courriel ou téléphone)
- Gérer des fins de contrat et des obligations qui y sont attachées
Cette liste a un caractère illustratif et non exhaustif.
Ce poste, basé à CALUIRE ET CUIRE est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire sur un poste similaire.
Votre capacité à travailler en environnement multi-sites, votre capacité à gérer un portefeuille de paies sont des atouts pour ce poste.
Dans le cadre d'un surcroit, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie au sein du Siège Social de l'association pour un CDI temps plein.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.