gestionnaire en ressources humaines (f/h).

description.

résumé

  • le bar-sur-loup, alpes-maritimes
  • 30 000 € - 35 000 € par année
  • intérim
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 28 avril 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    industrie
  • numéro de référence
    001-RK3-0001294_01C

postuler simplement avec votre profil linkedin.

description.

descriptif du poste


En tant qu'interlocuteur du Responsable Ressources Humaines, vos principales missions consistent à:

- Rédiger des contrats de travail, gérer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés, DPAE, les enregistrer dans le logiciel SIRH
- Rédiger les avenants (mobilité, temps partiel, changement d'horaires, prolongation, etc) et les courriers de suspension de contrat (congé sabbatique, création d'entreprise, congé maternité, paternité, etc)
- Suivre les échéances de contrats, les prolongations, les délais de carence, les périodes d'essai, informer le Pôle Paie SIRH des soldes de tout compte
- Traiter les départs : retraite, démission, rupture, rupture période essai
- Gérer les dossiers des médailles d'honneur du travail et des industries chimiques
- Suivre les intérimaires

Rémunération comprise entre 30K à 35K // ASAP

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type RH, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience confirmée au sein d'une DRH dans le secteur industriel.

La connaissance de la convention de la Chimie serait un plus.

Rigoureux, organisé, vous êtes proactif et appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? contactez vite Charlotte ou Céline.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie Grassoise, un Gestionnaire en Ressources Humaines.

descriptif du poste


En tant qu'interlocuteur du Responsable Ressources Humaines, vos principales missions consistent à:

- Rédiger des contrats de travail, gérer les dossiers administratifs des nouveaux embauchés, DPAE, les enregistrer dans le logiciel SIRH
- Rédiger les avenants (mobilité, temps partiel, changement d'horaires, prolongation, etc) et les courriers de suspension de contrat (congé sabbatique, création d'entreprise, congé maternité, paternité, etc)
- Suivre les échéances de contrats, les prolongations, les délais de carence, les périodes d'essai, informer le Pôle Paie SIRH des soldes de tout compte
- Traiter les départs : retraite, démission, rupture, rupture période essai
- Gérer les dossiers des médailles d'honneur du travail et des industries chimiques
- Suivre les intérimaires

Rémunération comprise entre 30K à 35K // ASAP

profil recherché


Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type RH, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience confirmée au sein d'une DRH dans le secteur industriel.

La connaissance de la convention de la Chimie serait un plus.

Rigoureux, organisé, vous êtes proactif et appréciez le travail en équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? contactez vite Charlotte ou Céline.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie Grassoise, un Gestionnaire en Ressources Humaines.

ces offres pourraient vous intéresser.

voir toutes les offres

Merci, votre alerte email a bien été créée.