gestionnaire formation (f/h).

description.

résumé

  • vannes, morbihan
  • 23 000 € - 24 000 € par année
  • cdd
  • BAC+3
  • 4 année(s)
publié le 6 novembre 2024

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descriptif du poste


Quel défi captivant le rôle de Conseiller en formation (F/H) peut-il vous offrir aujourd'hui ?
En tant que spécialiste en développement des compétences, vous assurerez la coordination et le suivi des programmes de formation conformément aux normes établies.
- Suivi rigoureux des dossiers de formation des clients selon les procédures du référentiel Qualiopi
- Gestion proactive des tableaux de formation Qualiopi et mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Suivi des demandes de formation et préparation des tableaux de bord associés
- Supervision des formations obligatoires telles que SST, HOb0, Caces et autres
- Élaboration avec la direction d'une politique de formation interne adaptée aux besoins de l'organisation

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 23000 euros/an

profil recherché


Diplômé(e) d'un bac +2/3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expertise avancée en gestion de la formation et du référentiel Qualiopi.

- Expérience minimum de 4 ans en gestion d'organismes de formation, garantissant la conformité avec le référentiel Qualiopi
- Maîtrise des outils du Pack Office, particulièrement Excel, pour un suivi rigoureux des tableaux de bord formation
- Capacité démontrée à définir et développer des politiques de formation en partenariat avec la direction
- Compétence avérée dans la gestion des priorités et une organisation exemplaire pour le suivi des demandes de formation
- Aptitude à coordonner les formations obligatoires telles que SST, HOb0, CACES, assurant leur mise à jour systématique

Processus de recrutement
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature es

à propos de notre client


Notre client situé à VANNES opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client valorise les efforts individuels et prône des fortes valeurs humaines, ce qui crée une mentalité propice aux sujets stimulants et motivants pour chaque collaborateur.

descriptif du poste


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En tant que spécialiste en développement des compétences, vous assurerez la coordination et le suivi des programmes de formation conformément aux normes établies.
- Suivi rigoureux des dossiers de formation des clients selon les procédures du référentiel Qualiopi
- Gestion proactive des tableaux de formation Qualiopi et mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Suivi des demandes de formation et préparation des tableaux de bord associés
- Supervision des formations obligatoires telles que SST, HOb0, Caces et autres
- Élaboration avec la direction d'une politique de formation interne adaptée aux besoins de l'organisation

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire: 23000 euros/an

profil recherché


Diplômé(e) d'un bac +2/3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expertise avancée en gestion de la formation et du référentiel Qualiopi.

- Expérience minimum de 4 ans en gestion d'organismes de formation, garantissant la conformité avec le référentiel Qualiopi
- Maîtrise des outils du Pack Office, particulièrement Excel, pour un suivi rigoureux des tableaux de bord formation
- Capacité démontrée à définir et développer des politiques de formation en partenariat avec la direction
- Compétence avérée dans la gestion des priorités et une organisation exemplaire pour le suivi des demandes de formation
- Aptitude à coordonner les formations obligatoires telles que SST, HOb0, CACES, assurant leur mise à jour systématique

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Notre client situé à VANNES opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
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