gestionnaire paie et adp (f/h).

description.

résumé

  • cesson-sévigné, ille-et-vilaine
  • 28 000 € - 30 000 € par année
  • cdi
  • BAC+2
  • 3 année(s)
publié le 11 octobre 2024

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descriptif du poste


Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie de l'entreprise et vous accompagnerez une partie des 170 magasins dans la gestion administrative du personnel. À cette occasion, vos principales missions sont :

La gestion de la paie :

- Collecter, organiser, saisir et vérifier les données individuelles des salariés.
- Calculer les rémunérations en conformité avec la législation en vigueur.
- Établir et contrôler les paies pour un portefeuille d'environ 350 bulletins.
- Éditer et envoyer les bulletins de salaire mensuellement selon les procédures établies.

Les déclarations sociales :

- Calculer et vérifier les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
- Vérifier la conformité des tableaux de charges sociales avec les DSN.

La gestion administrative des collaborateurs :

- Répondre aux demandes des salariés via l'outil SIRH (People Doc).
- Suivre les visites médicales et assurer leur facturation.
- Gérer les saisies sur salaires (information du salarié et règlement auprès des tiers).
- Déclarer et suivre les arrêts de travail.
- Gérer les dossiers de prévoyance.

Vous participerez également à des projets transverses au sein du service, notamment en contribuant à la mise à jour des procédures internes et à l'intégration de nouveaux outils de gestion.

Logiciels : SILAE & People Doc.

Ce poste pourrait voir son périmètre de responsabilités s'élargir.
La rémunération est à négocier selon profil et expérience.

Avantages sociaux, télétravail 2 jours/semaine, flexibilité des horaires.

profil recherché


De formation Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la Paie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 années sur des fonctions de gestionnaire paie.

Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(euse) et êtes passionné(e) par les sujets de paie.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, PME bretonne spécialisée dans l'univers de la mode et de la maison, un(e) Gestionnaire Paie et ADP.

descriptif du poste


Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie de l'entreprise et vous accompagnerez une partie des 170 magasins dans la gestion administrative du personnel. À cette occasion, vos principales missions sont :

La gestion de la paie :

- Collecter, organiser, saisir et vérifier les données individuelles des salariés.
- Calculer les rémunérations en conformité avec la législation en vigueur.
- Établir et contrôler les paies pour un portefeuille d'environ 350 bulletins.
- Éditer et envoyer les bulletins de salaire mensuellement selon les procédures établies.

Les déclarations sociales :

- Calculer et vérifier les Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
- Vérifier la conformité des tableaux de charges sociales avec les DSN.

La gestion administrative des collaborateurs :

- Répondre aux demandes des salariés via l'outil SIRH (People Doc).
- Suivre les visites médicales et assurer leur facturation.
- Gérer les saisies sur salaires (information du salarié et règlement auprès des tiers).
- Déclarer et suivre les arrêts de travail.
- Gérer les dossiers de prévoyance.

Vous participerez également à des projets transverses au sein du service, notamment en contribuant à la mise à jour des procédures internes et à l'intégration de nouveaux outils de gestion.

Logiciels : SILAE & People Doc.

Ce poste pourrait voir son périmètre de responsabilités s'élargir.
La rémunération est à négocier selon profil et expérience.

Avantages sociaux, télétravail 2 jours/semaine, flexibilité des horaires.

profil recherché


De formation Bac+2 en Ressources Humaines/Gestion de la Paie, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie de 3 années sur des fonctions de gestionnaire paie.

Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(euse) et êtes passionné(e) par les sujets de paie.

à propos de notre client


Nous recherchons pour le compte de notre client, PME bretonne spécialisée dans l'univers de la mode et de la maison, un(e) Gestionnaire Paie et ADP.

  • qualification

    • Gestionnaire de paie (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 3 année(s)

  • niveau d'étude

    • BAC+2

notre process de recrutement.

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