gestionnaire paie et adp h/f.

descriptif du poste

Intégré(e) Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la Directrice des relations sociales et Responsable du pôle, vous aurez pour missions :

Elaboration de la paie 90 bulletins (collecte, contrôle et saisie des variables de paie, contrôle des taux cotisations, calcul de la paie, analyse et traitement des informations : congés et absences)
Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, calcul des indemnités de départ, ICCP, rupture et solde de tout compte)
Suivi administratif des salariés : Déclaration d'embauche, gestion des arrêts de travail, établissement des attestations de salaires, constitution des dossiers de prévoyance, pointage des paiements IJ CPAM et Prévoyance, organisation des visites médicales
Gestion des dossiers OETH
Réponse aux questions des salariés

Découvrez ce package attractif :
-Contrat: cdd pouvant s'inscrire dans la durée
-Salaire: entre 27 et 31692ke pour les personnes possédant 5-10 ans d'expérience professionnelle-35 heures répartis sur 4.5 jours
43 jours de congés payés

profil recherché

Diplômé (e) d'un bac+2 ou équivalent en Rh/paie , vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la paie
Rigoureux.se, organisé.e, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de communication et de réactivité. Discrétion, curiosité professionnelle, diplomatie et aisance relationnelle sont également des qualités indispensables pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez un bon niveau sur Excel.
Connaissance d'un outil de gestion des temps (OCTIME idéalement) appréciée

à propos de notre client

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un GESTIONNAIRE PAIE & ADP f/h en CDD pouvant s'inscrire dans la durée.

poste basé secteur Ramonville avec prise de poste en juillet/début août