postuler simplement avec votre profil linkedin.
Au sein d'une équipe composé de 5 Gestionnaires de Paie et 1 Team Leader, vous avez en charge environ 250 paies.
Vous prenez en charge:
-la réalisation de la paie et les déclarations sociales, la réalisation des activités nécessaires à l'élaboration de la paie depuis la
création des dossiers, en passant par le contrôle en masse des bulletins de paie et jusqu'au suivi du paiement des salaires.
-la gestion des données de temps de travail, le contrôle les éléments de gestion des temps (congés, absences, heures supplémentaires, etc..) déjà saisis dans le logiciel par les managers et le rapprochement avec les justificatifs légaux, l'enregistrement des arrêts Maladie, at, MP
-la gestion des arrêts de travail, la réalisation de la procédure administrative de déclaration des accidents de travail et de maladie professionnelle, l'établissement des attestations de salaire en cas d'arrêt.
-la gestion administrative du personnel, la réalisation de l'ensemble des formalités légales et administratives liée à l'entrée, la gestion quotidienne et la sortie de personnel (mise à jour des dossiers du personnel, registre des entrées/sorties, documents d'inscription et radiation, demandes d'acomptes)
De formation RH ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur des missions de gestion de la paie.
La connaissance de la convention Métallurgie est fortement appréciée.
La connaissances des logiciels ADP et Chronos est un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe Industriel, Un Gestionnaire de Paie F/H
Au sein d'une équipe composé de 5 Gestionnaires de Paie et 1 Team Leader, vous avez en charge environ 250 paies.
Vous prenez en charge:
-la réalisation de la paie et les déclarations sociales, la réalisation des activités nécessaires à l'élaboration de la paie depuis la
création des dossiers, en passant par le contrôle en masse des bulletins de paie et jusqu'au suivi du paiement des salaires.
-la gestion des données de temps de travail, le contrôle les éléments de gestion des temps (congés, absences, heures supplémentaires, etc..) déjà saisis dans le logiciel par les managers et le rapprochement avec les justificatifs légaux, l'enregistrement des arrêts Maladie, at, MP
-la gestion des arrêts de travail, la réalisation de la procédure administrative de déclaration des accidents de travail et de maladie professionnelle, l'établissement des attestations de salaire en cas d'arrêt.
-la gestion administrative du personnel, la réalisation de l'ensemble des formalités légales et administratives liée à l'entrée, la gestion quotidienne et la sortie de personnel (mise à jour des dossiers du personnel, registre des entrées/sorties, documents d'inscription et radiation, demandes d'acomptes)
De formation RH ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative sur des missions de gestion de la paie.
La connaissance de la convention Métallurgie est fortement appréciée.
La connaissances des logiciels ADP et Chronos est un plus
Nous recherchons pour le compte de notre client, Groupe Industriel, Un Gestionnaire de Paie F/H
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.