gestionnaire paie (f/h).

descriptif du poste

Quels défis passionnants le poste de Gestionnaire de paie (F/H) vous réserve-t-il ?

Au sein de notre client, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble du processus de paie pour une partie de leur personnel.

- Gérer un portefeuille de paie pour une section du groupe
- Piloter toutes les étapes du processus de paie des salariés
- Saisir les éléments variables tels que congés, absences et heures supplémentaires
- Établir les paies, cotisations et déclarations sociales nominatives
- Collaborer avec des organismes externes comme la Sécurité Sociale et la Prévoyance

Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: CDI
Salaire: 21-23k€
2 jours de télétravail une fois la période d'essai validée

profil recherché

Le Gestionnaire de paie (F/H) est responsable du suivi intégral des processus de paie, impliquant une expertise technique et une communication efficace.

- Minimum de deux ans d'expérience en gestion de paie, idéalement dans un grand groupe
- Maîtrise des outils informatiques de paie et de l'établissement des déclarations sociales nominatives (DSN)
- Capacité à gérer un portefeuille de paie de manière autonome, en assurant précision et confidentialité
- Connaissances approfondies des législations sociales et fiscales, avec mise à jour continue
- Formation en Ressources Humaines ou diplôme d'État Gestionnaire de paie souhaité

à propos de notre client

Notre client situé à LESMENILS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.

De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.