gestionnaire paie (f/h).

descriptif du poste

Quels défis palpitants relèverez-vous en tant que Gestionnaire de paie (F/H) chez notre client ?
Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion complète des dossiers litigieux concernant les remboursement des IJJS et des obligations légales associées pour notre client.
- Gérer méticuleusement les arrêts maladie et les déclarations afférentes
- Garantir la conformité des processus avec les réglementations en vigueur
- Fournir des conseils juridiques RH et assurer une veille juridique pertinente

Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5 mois
- Salaire: 1808.34 euros/mois

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie (F/H) avec une expertise en gestion des arrêts maladie et connaissance juridique RH.

- Maîtrise des logiciels de gestion de paie courants
- Compétences solides en droit du travail et réglementation RH
- Première expérience confirmée en gestion de paie
- Titulaire d'un bac +3 AES, Eco, Juridique


Processus de recrutement
Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête !
Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.

à propos de notre client

Notre client, situé à NIMES, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.