gestionnaire paie (f/h).

descriptif du poste

A ce poste, vous aurez pour principales missions :

- Suivre le calendrier de la paie du mois.
- Gérer les absences (congés, maladie, accidents du travail…).
- Etablir les attestations de salaire et constituer les dossiers de prévoyance.
- Assurer les relations avec les organismes de santé (mutuelle, prévoyance et assurance maladie).
- Collecter et préparer les éléments variables de paie.
- Effectuer les diverses saisies en adéquation avec les accords, CCN : congés, maladie, IJSS, astreintes, …
- Réaliser les contrôles de cohérence des bulletins avec M-1.
- Calculer les soldes de tout compte et établir les documents inhérents.
- Effectuer la mise sous pli des bulletins de salaire.
- Support du Responsable paie pour les activités post paie (DSN, virement, OD comptable…).
- Prendre en charge les demandes des salariés, accueil, information, orientation).
- Réaliser des informations ponctuelles sur les avantages sociaux et couvertures sociales en vigueur (mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire, dispositions des NAO

Ce poste, basé à PARIS 6 et le salaire proposé est de 40/43K€ (selon les profils).

profil recherché

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum.

- COMPETENCES REQUISES :

Bonne capacité d'organisation et de suivi des dossiers.
Rigueur.
Esprit d'équipe.
Excellent sens du service.
Capacité à adapter son discours (écrit et oral) suivant les interlocuteurs.
Respect de la confidentialité
Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, SI-RH
Connaissance AURION et Talentia est un plus

à propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.