Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez la gestion paie et accompagnerez les clients dans leurs démarches administratives au sein du cabinet
- Gérer intégralement la paie pour un portefeuille diversifié de clients - Effectuer le suivi administratif des embauches et des sorties de salariés - Établir les bulletins de paie de façon précise et conforme - Superviser les courriers et formalités liées à l'URSSAF
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI
- Salaire: 30000 à 35000 euros /an
profil recherché
En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous excellez dans la gestion de la paie et possédez des compétences en informatique, tout en étant dynamique et rigoureux
- Diplôme en Gestion de la paie ou équivalent requis, idéalement familiarisé avec le logiciel SILAE - Maîtrise des outils Microsoft Office et Teams pour un suivi administratif efficace - Gestion complète de la paie pour divers clients, avec une attention minutieuse aux détails - Capacité à assurer le suivi des formalités URSSAF et des courriers administratifs - Excellentes qualités relationnelles pour accueillir et orienter les clients en cabinet
Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
à propos de notre client
Notre client situé à ST GERMAIN EN LAYE est un cabinet d'expertise comptable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur.
descriptif du poste
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez la gestion paie et accompagnerez les clients dans leurs démarches administratives au sein du cabinet
- Gérer intégralement la paie pour un portefeuille diversifié de clients - Effectuer le suivi administratif des embauches et des sorties de salariés - Établir les bulletins de paie de façon précise et conforme - Superviser les courriers et formalités liées à l'URSSAF
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI
- Salaire: 30000 à 35000 euros /an
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En tant que Gestionnaire de paie (F/H), vous excellez dans la gestion de la paie et possédez des compétences en informatique, tout en étant dynamique et rigoureux
- Diplôme en Gestion de la paie ou équivalent requis, idéalement familiarisé avec le logiciel SILAE - Maîtrise des outils Microsoft Office et Teams pour un suivi administratif efficace - Gestion complète de la paie pour divers clients, avec une attention minutieuse aux détails - Capacité à assurer le suivi des formalités URSSAF et des courriers administratifs - Excellentes qualités relationnelles pour accueillir et orienter les clients en cabinet
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à propos de notre client
Notre client situé à ST GERMAIN EN LAYE est un cabinet d'expertise comptable Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise, tournée vers l'inclusion et la protection de l'environnement, et son leadership incontesté dans son secteur.
qualification
Gestionnaire de paie (F/H)
niveau d'expérience
1 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteLes missions seront les suivantes: Répondre aux questions des salariés et des Managers concernant la rémunération, le processus de paie, etc.Collaborer avec le fournisseur Paie pour signaler et résoudre les problèmes liés à la paie en suivant le processus et les procédures en place (tickets au fournisseur Paie ou à l'organisation Support appropriée).Documenter les exigences relatives aux demandes de changement et travailler en étroite co
descriptif du posteLes missions seront les suivantes: Répondre aux questions des salariés et des Managers concernant la rémunération, le processus de paie, etc.Collaborer avec le fournisseur Paie pour signaler et résoudre les problèmes liés à la paie en suivant le processus et les procédures en place (tickets au fournisseur Paie ou à l'organisation Support appropriée).Documenter les exigences relatives aux demandes de changement et travailler en étroite co
descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vos missions : Vous aurez en charge la gestion et le suivi comptable, fiscal et social d'un portefeuille de 25/30 dossiers clients dont vous aurez la responsabilité. Il faudra prévoir du déplacement en clientèle avec une particularité concernant la comptabilité notariale (La compétence sur la comptabilité Notariale n'est pas un prérequis. Notre client formera la personne après recrutement)En lien directe
descriptif du posteAu sein d'un cabinet comptable, vos missions : Vous aurez en charge la gestion et le suivi comptable, fiscal et social d'un portefeuille de 25/30 dossiers clients dont vous aurez la responsabilité. Il faudra prévoir du déplacement en clientèle avec une particularité concernant la comptabilité notariale (La compétence sur la comptabilité Notariale n'est pas un prérequis. Notre client formera la personne après recrutement)En lien directe
descriptif du posteEn intégrant notre équipe dynamique basée à Saint Ouen l'Aumône, vous serez impliqué(e) au coeur de nos activités comptables, assumant des responsabilités variées pour plusieurs de nos entités juridiques.- Assurer l'ajustement des garanties en étroite collaboration avec les concessions- Effectuer le lettrage des comptes clients et la remise des chèques- Contrôler la balance âgée et effectuer le reclassement nécessaire- Gérer les comptes
descriptif du posteEn intégrant notre équipe dynamique basée à Saint Ouen l'Aumône, vous serez impliqué(e) au coeur de nos activités comptables, assumant des responsabilités variées pour plusieurs de nos entités juridiques.- Assurer l'ajustement des garanties en étroite collaboration avec les concessions- Effectuer le lettrage des comptes clients et la remise des chèques- Contrôler la balance âgée et effectuer le reclassement nécessaire- Gérer les comptes
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