résumé
postuler simplement avec votre profil linkedin.
Quels défis palpitants vous réserve le poste de Gestionnaire de paie et gestionnaire des RH (F/H) ?
Au cœur d'une équipe collaborative, vous participerez activement à l'accomplissement de diverses tâches administratives et de gestion au sein du service.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein du service
- Gérer les recrutements et le suivi des agents contractuels
- Élaborer la paie des agents contractuels et des élus
- Suivre les absences ainsi que les congés et incidents de travail
- Établir et actualiser les tableaux de bord ainsi que les dossiers annuels récurrents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois renouvelable
- Salaire: en fonction de votre profil, catégorie C ou B
- Télétravail possible
37h
11 jours de rtt par an
horaires variables : 8h30-17h
Le(a) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H) possède une expertise technique confirmée et une grande rigueur professionnelle, avec une expérience impérative dans la fonction publique territoriale.
- Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification en paie requis(e)
- Expérience pratique d'au moins deux ans dans la gestion de la paie et des ressources humaines
- Maîtrise du logiciel Horoquartz pour la gestion du temps de travail idéalement
- Capacité à gérer efficacement les recrutements et les dossiers administratifs
- Compétences avérées en communication pour l'accueil physique et téléphonique du service
Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Notre client, situé à SAINT JEAN D ILLAC, est une entreprise fournissant des services d'administration publique et de défense, y compris une sécurité sociale obligatoire.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, avec sa mentalité centrée sur les valeurs humaines tout en offrant des sujets stimulants ainsi qu'une valorisation des efforts individuels, est l'entreprise idéale pour vous permettre d'épanouir votre carrière.
Poste à pourvoir dès que possible.
Quels défis palpitants vous réserve le poste de Gestionnaire de paie et gestionnaire des RH (F/H) ?
Au cœur d'une équipe collaborative, vous participerez activement à l'accomplissement de diverses tâches administratives et de gestion au sein du service.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique au sein du service
- Gérer les recrutements et le suivi des agents contractuels
- Élaborer la paie des agents contractuels et des élus
- Suivre les absences ainsi que les congés et incidents de travail
- Établir et actualiser les tableaux de bord ainsi que les dossiers annuels récurrents
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois renouvelable
- Salaire: en fonction de votre profil, catégorie C ou B
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horaires variables : 8h30-17h
Le(a) candidat(e) idéal(e) pour le poste de Gestionnaire de paie (F/H) possède une expertise technique confirmée et une grande rigueur professionnelle, avec une expérience impérative dans la fonction publique territoriale.
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- Expérience pratique d'au moins deux ans dans la gestion de la paie et des ressources humaines
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- Capacité à gérer efficacement les recrutements et les dossiers administratifs
- Compétences avérées en communication pour l'accueil physique et téléphonique du service
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Poste à pourvoir dès que possible.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
Nous vous tiendrons informés lorsque nous aurons des offres d'emploi similaires. Les informations recueillies permettent de vous envoyer les alertes email correspondant à votre demande.
Merci, votre alerte email a bien été créée.