En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité et en transverse au responsable SMS/FOH de SAE. Vous prendrez en charge le Plan de formation des salariés concernés par les formations SMS/FOH dont les formations « Sécurité aérienne ». Les formations SMS/FOH dont les formations à la Sécurité aérienne étant transverses à toute l'entreprise, les salariés concernés appartiennent à différentes directions (Direction Technique, Industrielle, Montage, Services… aussi bien dans les domaines militaires que civils).
Dans ce cadre, vous assurez les principales missions suivantes :
- participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne - réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation les activités suivantes : o la création des sessions de formation en collaboration avec le prestataire de la formation ou avec les formateurs internes (Date, lieu, formateur) o Gestion de la logistique (salle, envoi des mails….) o l'inscription des salariés aux sessions de formation o les demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO) o les conventions de vente de formation o la réalisation de la session de formation quand celle-ci aura été dispensée avec la saisie des heures de formation et la ventilation des coûts. - Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction - Suivi des réalisations de l'ensemble des formations liées à la sécurité aérienne (présentielle ou E-learning). - Relance des personnes qui doivent s'inscrire pour le remplissage des sessions de formation - Gestion des fichiers pour l'alimentation de l'outil de pilotage POWER BI
D'autres missions d'administration de la Formation pourront vous être également confiées.
Ce poste, basé à REAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire .
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire RH (F/H).
descriptif du poste
Dans le cadre du déploiement d'un projet,
Vos principales missions seront :
En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité et en transverse au responsable SMS/FOH de SAE. Vous prendrez en charge le Plan de formation des salariés concernés par les formations SMS/FOH dont les formations « Sécurité aérienne ». Les formations SMS/FOH dont les formations à la Sécurité aérienne étant transverses à toute l'entreprise, les salariés concernés appartiennent à différentes directions (Direction Technique, Industrielle, Montage, Services… aussi bien dans les domaines militaires que civils).
Dans ce cadre, vous assurez les principales missions suivantes :
- participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne - réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation les activités suivantes : o la création des sessions de formation en collaboration avec le prestataire de la formation ou avec les formateurs internes (Date, lieu, formateur) o Gestion de la logistique (salle, envoi des mails….) o l'inscription des salariés aux sessions de formation o les demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO) o les conventions de vente de formation o la réalisation de la session de formation quand celle-ci aura été dispensée avec la saisie des heures de formation et la ventilation des coûts. - Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction - Suivi des réalisations de l'ensemble des formations liées à la sécurité aérienne (présentielle ou E-learning). - Relance des personnes qui doivent s'inscrire pour le remplissage des sessions de formation - Gestion des fichiers pour l'alimentation de l'outil de pilotage POWER BI
D'autres missions d'administration de la Formation pourront vous être également confiées.
Ce poste, basé à REAU est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire .
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire RH (F/H).
qualification
Chargé de mission RH (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteLe/La Pilote Concepteur Roulements sera intégré(e) au sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage & Equipements, dans l'équipe Bureau d'Etudes Roulements travaillant sur tous les programmes moteurs (nouveaux/anciens, civils/militaires) et sur tout le cycle de vie du produit (R&T, conception, production, développement, support en service). - Dimensionner les roulements, en s'appuyant sur les pratiques de conception et les experts d
descriptif du posteLe/La Pilote Concepteur Roulements sera intégré(e) au sein du Centre d'Excellence Industrielle Habillage & Equipements, dans l'équipe Bureau d'Etudes Roulements travaillant sur tous les programmes moteurs (nouveaux/anciens, civils/militaires) et sur tout le cycle de vie du produit (R&T, conception, production, développement, support en service). - Dimensionner les roulements, en s'appuyant sur les pratiques de conception et les experts d
descriptif du posteAu sein de l'équipe achats, vous serez en charge d'une ou plusieurs familles de produits ainsi que d'un portefeuille fournisseurs en cohérence.Vos principales missions seront : Mettre en œuvre la politique achats sur votre famille de produits, Gérer un portefeuille de produits, Analyser le marché, Constituer les dossiers de consultations, Lancer, suivre et piloter l'appel d'offre, Négocier les offres fournisseurs, Préparer la commission
descriptif du posteAu sein de l'équipe achats, vous serez en charge d'une ou plusieurs familles de produits ainsi que d'un portefeuille fournisseurs en cohérence.Vos principales missions seront : Mettre en œuvre la politique achats sur votre famille de produits, Gérer un portefeuille de produits, Analyser le marché, Constituer les dossiers de consultations, Lancer, suivre et piloter l'appel d'offre, Négocier les offres fournisseurs, Préparer la commission
descriptif du posteVous prenez en charge l'assistanat du responsable de site.Vous gérez les commandes (passation, réception, suivi) et la prise en charge des factures.Vous gérez les dossiers de renouvellement de documents réglementaires pour la flotte de véhicules (certificat ADR, carte grise, contraventions, assurances).Cette liste est non exhaustive.Ce poste basé à Moissy Cramayel (77) est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée (18 mois).
descriptif du posteVous prenez en charge l'assistanat du responsable de site.Vous gérez les commandes (passation, réception, suivi) et la prise en charge des factures.Vous gérez les dossiers de renouvellement de documents réglementaires pour la flotte de véhicules (certificat ADR, carte grise, contraventions, assurances).Cette liste est non exhaustive.Ce poste basé à Moissy Cramayel (77) est à pourvoir dans le cadre d'une mission de longue durée (18 mois).
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