Nous recherchons une personne qui a déjà occupé un poste en tant que chargé(e) de recouvrement / trésorerie. Le service finance est composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Chaque chargé(e) de risque gère un portefeuille contenant entre 300 et 500 clients.
Vos missions: Réaliser l'ouverture et la création de comptes clients pour les différentes filiales du groupe Bloquer ou débloquer les comptes Vérifier et analyser la solvabilité du risque encouru par la société sur CREDIT SAFE. Ils utilisent également Microsoft Dynamics (365)
Vos avantages: Contrat CDI: 37H (1h de pause le midi) horaires d'arrivée entre 8h-9h15 Statut: employé (2 mois de période d'essai) 1 RTT par mois Rémunération: 25Ke - 29Ke (variable selon profil) Ticket restaurant : 10e par jour dont 80% pris en charge 1 à 2 jours de télétravail avec matériel mis à disposition Place de parking disponible Avantages: CSE, mutuelle remboursé à 75% épargne salariale (PEE,PERCO), prime selon le chiffre d'affaire réalisé
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en recouvrement, trésorerie. Il faut être à l'aise avec l'utilisation d'excel : recherche v, tcd, fonction, tableaux de bords... Logiciel utilisé: Salesforce (pas obligatoire). Nous recherchons avant tout une personne avec un bon relationnel, dynamique, motivée. Si le secteur industriel vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire risques h/f. Le client propose des solutions de manutentions, type : chariots élévateurs, nacelles.
descriptif du poste
Nous recherchons une personne qui a déjà occupé un poste en tant que chargé(e) de recouvrement / trésorerie. Le service finance est composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Chaque chargé(e) de risque gère un portefeuille contenant entre 300 et 500 clients.
Vos missions: Réaliser l'ouverture et la création de comptes clients pour les différentes filiales du groupe Bloquer ou débloquer les comptes Vérifier et analyser la solvabilité du risque encouru par la société sur CREDIT SAFE. Ils utilisent également Microsoft Dynamics (365)
Vos avantages: Contrat CDI: 37H (1h de pause le midi) horaires d'arrivée entre 8h-9h15 Statut: employé (2 mois de période d'essai) 1 RTT par mois Rémunération: 25Ke - 29Ke (variable selon profil) Ticket restaurant : 10e par jour dont 80% pris en charge 1 à 2 jours de télétravail avec matériel mis à disposition Place de parking disponible Avantages: CSE, mutuelle remboursé à 75% épargne salariale (PEE,PERCO), prime selon le chiffre d'affaire réalisé
profil recherché
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en recouvrement, trésorerie. Il faut être à l'aise avec l'utilisation d'excel : recherche v, tcd, fonction, tableaux de bords... Logiciel utilisé: Salesforce (pas obligatoire). Nous recherchons avant tout une personne avec un bon relationnel, dynamique, motivée. Si le secteur industriel vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire risques h/f. Le client propose des solutions de manutentions, type : chariots élévateurs, nacelles.
qualification
Agent de recouvrement (F/H)
niveau d'expérience
2 année(s)
niveau d'étude
BAC+2
notre process de recrutement.
De votre candidature jusqu'à votre prise de poste, découvrez comment randstad vous accompagne dans votre recherche d'emploi.
1 sur 7
votre candidature.
Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
2 sur 7
votre sélection.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
3 sur 7
votre inscription.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
4 sur 7
votre entretien.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
5 sur 7
votre préparation.
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
6 sur 7
votre nouveau travail.
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
7 sur 7
votre parcours.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
descriptif du posteAu sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché au Head of People France de la société SANOFI, l' équipe People Excellence Delivery prend en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France et contribue à l'amélioration des processus. Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence
descriptif du posteAu sein du Département Organisation, Performance et Talent rattaché au Head of People France de la société SANOFI, l' équipe People Excellence Delivery prend en charge le support administratif des équipes RH (People Excellence Partners) de toutes les activités/sites en France et contribue à l'amélioration des processus. Le/La Chargé(e) de Support RH (People Excellence Professional) assure un support aux Responsables RH (People Excellence
descriptif du posteVous intervenez auprès des utilisateurs et assurez un service de qualité.Vous serez chargé de fournir un support helpdesk et de proximité.Vous assurez la mastérisation ainsi que le déploiement de nouveaux équipements.Vous prenez en charge les appels des utilisateurs et résolvez leurs problématiques techniques.Vous évoluerez dans un environnement technique varié, comprenant Windows 10/11, Pack Office, Outlook, Vous enrôler et configurer d
descriptif du posteVous intervenez auprès des utilisateurs et assurez un service de qualité.Vous serez chargé de fournir un support helpdesk et de proximité.Vous assurez la mastérisation ainsi que le déploiement de nouveaux équipements.Vous prenez en charge les appels des utilisateurs et résolvez leurs problématiques techniques.Vous évoluerez dans un environnement technique varié, comprenant Windows 10/11, Pack Office, Outlook, Vous enrôler et configurer d
descriptif du posteIl s'agit d'un poste clé, rattaché au Directeur des Ressources Humaines France. Vous rejoindrez une équipe dynamique, agile et internationale.En tant que HR Business Partner vous apporterez des conseils, votre expertise et des solutions aux managers et aux collaborateurs sur votre périmètre.Vous participerez au déploiement des politiques Corporate et piloterez des projets RH locaux.Ce que vous ferez: Élaborer et mettre en œuvre des poli
descriptif du posteIl s'agit d'un poste clé, rattaché au Directeur des Ressources Humaines France. Vous rejoindrez une équipe dynamique, agile et internationale.En tant que HR Business Partner vous apporterez des conseils, votre expertise et des solutions aux managers et aux collaborateurs sur votre périmètre.Vous participerez au déploiement des politiques Corporate et piloterez des projets RH locaux.Ce que vous ferez: Élaborer et mettre en œuvre des poli
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