description.
descriptif du poste
En étroite collaboration avec une RRH, vos missions principales sont :
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Liaison avec l'administration du personnel en vue de l'intégration des collaborateurs recrutés ;
- Gestion de l'onboarding et suivi des périodes d'essai ;
- Gestion de carrière/ point de contact RH unique des collaborateurs ;
- Participation aux réunions d'évaluation et suivi des évolutions des promotions ;
- Gestion des mobilités au sein du groupe ;
- Gestion et suivi de l'avancée des entretiens individuels ;
Vous serez aussi amené à contribuer à des projets transverses, du type enquêtes de satisfaction, aide à l'adaptation aux nouveaux outils RH, initiatives poussées
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en tant qu'HRBP.
Une expérience en société de gestion ou en banque d'investissement serait un plus.
Bonne organisation, dynamique, bon relationnel, aisance à l'écrit comme à l'oral
Bon relationnel pour travailler de manière transverse (interne et externe)
Appétence forte pour le travail en équipe
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un HRBP (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 à 9 mois avec une prise de poste immédiate.
descriptif du poste
En étroite collaboration avec une RRH, vos missions principales sont :
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Liaison avec l'administration du personnel en vue de l'intégration des collaborateurs recrutés ;
- Gestion de l'onboarding et suivi des périodes d'essai ;
- Gestion de carrière/ point de contact RH unique des collaborateurs ;
- Participation aux réunions d'évaluation et suivi des évolutions des promotions ;
- Gestion des mobilités au sein du groupe ;
- Gestion et suivi de l'avancée des entretiens individuels ;
Vous serez aussi amené à contribuer à des projets transverses, du type enquêtes de satisfaction, aide à l'adaptation aux nouveaux outils RH, initiatives poussées
profil recherché
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum en tant qu'HRBP.
Une expérience en société de gestion ou en banque d'investissement serait un plus.
Bonne organisation, dynamique, bon relationnel, aisance à l'écrit comme à l'oral
Bon relationnel pour travailler de manière transverse (interne et externe)
Appétence forte pour le travail en équipe
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, établissement bancaire, un HRBP (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 à 9 mois avec une prise de poste immédiate.