infirmier de (f/h) en ehpad.

descriptif du poste

Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez amené(e) à concevoir et à mettre en œuvre des soins sur prescriptions médicales.
Votre rôle consistera également à :

- Assurer la continuité des soins infirmiers, qu'ils soient courants ou techniques.
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements à l'extérieur.
- Participer activement à la réfection des pansements.
- Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques

profil recherché

Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 1 année d'expérience.
Compétences techniques : l'infirmier en maison de retraite doit avoir une solide connaissance des soins infirmiers, des protocoles de traitement et des techniques de soins. Il doit également être capable d'utiliser les équipements médicaux et les technologies nécessaires pour prodiguer des soins de qualité.

Compétences relationnelles : l'infirmier en maison de retraite doit être à l'écoute des résidents et de leurs familles, faire preuve d'empathie, de patience et de compassion. Il doit être capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents et leur apporter un soutien moral.

Compétences organisationnelles : l'infirmier en maison de retraite doit être capable de gérer son temps efficacement, de hiérarchiser les tâches et de travailler en équipe avec les autres professionnels de santé.

à propos de notre client

Nous recherchons un Infirmier H/F diplômé d'Etat pour notre client qui est un établissement situé proche de Pontault-Combault et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant un environnement de travail à taille humaine, notre établissement valorise les efforts individuels et accorde une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, constituant ainsi un cadre professionnel épanouissant et motivant.