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infirmier de (f/h) en ehpad.

description.

résumé

  • pithiviers, loiret
  • 17 € par heure
  • cdd
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 12 juin 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-OR-D040072_05R

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descriptif du poste


Comment imaginez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) dans un cadre hospitalier dynamique et innovant ?
Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez responsable d'assurer des soins curatifs et de maintenir une écoute attentive des besoins des résidents

"Sous la responsabilité du cadre du service, vos missions principales seront :

- Exécuter les soins curatifs (pansements, thérapies orales, injectables et autres).
- Mettre en place les techniques d'écoute, afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnements et d'exprimer leur douleur.
- Identifier les besoins des pensionnaires et analyser la situation
- Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins
- Elaborer les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s
- Gérer le dossier de soins infirmiers
- Evaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignant(e)s
- Préparer les traitements oraux de façon hebdomadaire.
- Gérer les toxiques (en fonction de la présence d'un coffre à produits toxiques).
- Gérer les pharmacies de l'établissement
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
- Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés.
- Assurer les transmissions aux équipes.
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité…).
- Encadrer fonctionnellement les agents d'entretien et les aide-soignant(e)s.
- Travailler en lien et en partenariat avec la cuisine, l'animatrice et le psychologue de l'établissement.
- Réaliser les commandes de petite pharmacie."

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 164/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Téléphone pro

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) passionné(e), capable de fournir des soins de qualité et de travailler en équipe au sein d'un hôpital.

- Expertise dans l'exécution des soins curatifs
- Compétences en écoute active pour soutenir les résidents
- Capacité à diagnostiquer et formuler des objectifs de soins
- Organisation dans la gestion des dossiers de soins infirmiers
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à PITHIVIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu dans le secteur médical met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en cultivant des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.

descriptif du poste


Comment imaginez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) dans un cadre hospitalier dynamique et innovant ?
Dans le cadre d'un établissement hospitalier, vous serez responsable d'assurer des soins curatifs et de maintenir une écoute attentive des besoins des résidents

"Sous la responsabilité du cadre du service, vos missions principales seront :

- Exécuter les soins curatifs (pansements, thérapies orales, injectables et autres).
- Mettre en place les techniques d'écoute, afin de permettre aux résidents de verbaliser leurs attentes, angoisses, questionnements et d'exprimer leur douleur.
- Identifier les besoins des pensionnaires et analyser la situation
- Poser les diagnostics infirmiers et formuler les objectifs de soins
- Elaborer les fiches d'actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s
- Gérer le dossier de soins infirmiers
- Evaluer l'application des soins réalisés par les aides-soignant(e)s
- Préparer les traitements oraux de façon hebdomadaire.
- Gérer les toxiques (en fonction de la présence d'un coffre à produits toxiques).
- Gérer les pharmacies de l'établissement
- Assurer et vérifier les mesures d'hygiène, d'asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel.
- Participer à l'évaluation du degré de dépendance.
- Collecter les résultats d'analyses et les faire parvenir aux médecins concernés.
- Assurer les transmissions aux équipes.
- Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité…).
- Encadrer fonctionnellement les agents d'entretien et les aide-soignant(e)s.
- Travailler en lien et en partenariat avec la cuisine, l'animatrice et le psychologue de l'établissement.
- Réaliser les commandes de petite pharmacie."

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 164/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Téléphone pro

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) passionné(e), capable de fournir des soins de qualité et de travailler en équipe au sein d'un hôpital.

- Expertise dans l'exécution des soins curatifs
- Compétences en écoute active pour soutenir les résidents
- Capacité à diagnostiquer et formuler des objectifs de soins
- Organisation dans la gestion des dossiers de soins infirmiers
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) exigé

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médical situé à PITHIVIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement reconnu dans le secteur médical met un point d'honneur à assurer le bien-être de ses salarié(e)s, en cultivant des valeurs humaines fortes, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.

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