infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • chartres, eure-et-loir
  • 15 € par heure
  • vacation
  • BAC+3
  • 5 mois
publié le 28 janvier 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-CTS-0000792_01L
description.

descriptif du poste


Comment conjuguerez-vous vos compétences d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous fournirez un accompagnement bienveillant et professionnel aux patients au sein de notre établissement médico-social

- Assurer le suivi quotidien des soins et procédures médicales en respectant les protocoles établis
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins des patients
- Évaluer et répondre aux besoins spécifiques des patients en adaptant les interventions selon les exigences individuelles

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 20/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(e) aguerri(e) pour accompagner les patients dans un établissement médico-social.

- Maîtrise des soins infirmiers et capacité à les adapter au contexte médico-social
- Excellentes compétences interpersonnelles pour instaurer un climat de confiance avec les patients
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans cet environnement
- Première expérience souhaitée pour une prise en charge professionnelle et empathique des patients

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à CHARTRES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et enrichissante.

descriptif du poste


Comment conjuguerez-vous vos compétences d'Infirmier(ère) au sein d'un établissement médico-social ?
Vous fournirez un accompagnement bienveillant et professionnel aux patients au sein de notre établissement médico-social

- Assurer le suivi quotidien des soins et procédures médicales en respectant les protocoles établis
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soins des patients
- Évaluer et répondre aux besoins spécifiques des patients en adaptant les interventions selon les exigences individuelles

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 20/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Avantages CSE

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(e) aguerri(e) pour accompagner les patients dans un établissement médico-social.

- Maîtrise des soins infirmiers et capacité à les adapter au contexte médico-social
- Excellentes compétences interpersonnelles pour instaurer un climat de confiance avec les patients
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans cet environnement
- Première expérience souhaitée pour une prise en charge professionnelle et empathique des patients

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à CHARTRES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et enrichissante.

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