infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • dijon, côte-d'or
  • 14,95 € - 25,79 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 0 mois
publié le 19 mars 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003417_01L
description.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement?
Contribuez activement au bien-être des résidents dans un établissement dédié à l'accueil de personnes âgées

- Fournir des soins infirmiers quotidiens respectant les protocoles médicaux de l'établissement
- Assurer un suivi personnalisé des traitements en collaboration avec l'équipe soignante
- Évaluer et communiquer l'évolution de l'état de santé des résidents aux équipes médicales et familles

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 

- Durée: 2/mois

- Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.


Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE

- Frais de transport en commun

- Primes et intéressements


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

profil recherché


Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées.

- Adaptabilité et empathie dans le soin des personnes âgées exigées
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce métier
- Excellentes compétences en communication avec les résidents et le personnel
- Attitude positive et capacité à travailler en équipe collaborative

Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à DIJON et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.

- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité pour rejoindre un établissement en pleine croissance, où l'innovation et les défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe dynamique et passionnée.

descriptif du poste


Prêt(e) à transformer la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement?
Contribuez activement au bien-être des résidents dans un établissement dédié à l'accueil de personnes âgées

- Fournir des soins infirmiers quotidiens respectant les protocoles médicaux de l'établissement
- Assurer un suivi personnalisé des traitements en collaboration avec l'équipe soignante
- Évaluer et communiquer l'évolution de l'état de santé des résidents aux équipes médicales et familles

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- Contrat: Intérim Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles 

- Durée: 2/mois

- Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.


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- Excellentes compétences en communication avec les résidents et le personnel
- Attitude positive et capacité à travailler en équipe collaborative

Processus de recrutement
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à propos de notre client


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- Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité.

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Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez cette opportunité pour rejoindre un établissement en pleine croissance, où l'innovation et les défis excitants vous permettront de vous épanouir professionnellement au sein d'une équipe dynamique et passionnée.

  • qualification

    • Infirmier DE (F/H)

  • niveau d'expérience

    • 0 mois

  • niveau d'étude

    • BAC+3

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