infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement pour personnes âgées ?
Vous serez chargé(e) de prodiguer des soins adaptés aux besoins des résidents de l'établissement.
- Coordonner les traitements et surveiller l'évolution de la santé des résidents.
- Participer à l'élaboration des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe médicale.
- Assurer la communication avec les familles et les autres professionnels de santé pour garantir un suivi optimal.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 16.3 euros/heure (+ségur 2, ancienneté...)

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique

En intérim, nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, du CSE, de notre catalogue de formation, ainsi que d'autres avantages exclusifs !

profil recherché

Pour ce poste d'Infirmier DE (F/H) en intérim vous devrez justifier de 2 ans d'expérience hors intérim (conformité décret Valletoux) ;

- Vous devrez démontrer une expertise en soins gériatriques
- Le Diplôme d'Etat d'Infirmier est exigé
- Excellentes compétences en communication et écoute sont nécessaires
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé au MAYET DE MONTAGNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement reconnu, vous intégrerez une organisation à taille humaine qui offre stabilité et valorise les compétences de chaque collaborateur(trice) pour un parcours professionnel épanouissant.