infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement gériatrique ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous prenez en charge la surveillance et l'accompagnement des résidents au quotidien

- Participer activement à l'accueil et à l'intégration des résidents et de leur famille
- Surveiller attentivement l'évolution de l'état de santé des résidents et gérer le plan de soin
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les projets de soins respectant les protocoles et bonnes pratiques

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/jours
- Salaire: 22 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Indemnité kilométrique

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour intégrer un établissement pour personnes âgées.

- Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier avec au moins 2 ans d'expérience
- Aptitude à assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents
- Compétence en gestion et suivi des plans de soin
- Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à mettre en œuvre des projets de soins

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à MILLY LA FORET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement que nous représentons offre une stabilité professionnelle, des valeurs humaines fortes et une reconna(issance) des efforts individuels, permettant ainsi à chaque collabora(teur/trice) de s'épanouir et progresser dans leur carrière.