infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • paray-le-monial, saône-et-loire
  • 15,91 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 2 année(s)
publié le 11 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-DH-0003044_01L

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descriptif du poste


Comment vos compétences d'Infirmier(e) pourraient-elles enrichir notre hôpital ?
Relevant d'un hôpital, ce poste implique des soins aux patients et la coordination des traitements médicaux.
- Assurer des soins infirmiers de qualité aux patients, en respectant les protocoles établis et en garantissant leur bien-être
- Coordonner avec les médecins pour planifier et adapter les traitements en fonction des besoins individuels des patients
- Maintenir une documentation précise et complète des dossiers médicaux pour assurer une continuité des soins optimale

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée:Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


L'infirmier(e) recherché(e) doit démontrer une expertise professionnelle acquise dans un cadre hospitalier.

- Posséder un diplôme d'État en soins infirmiers, garantissant une compétence reconnue dans le domaine
- Justifier de deux années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier
- Faire preuve de compétences rigoureuses en gestion des soins et en coordination d'équipe
- Démontrer une aptitude certaine à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments néces

à propos de notre client


Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL et dans un rayon de 45 minutes maximum, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette structure médicale à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution, où vous pourrez vous épanouir professionnellement grâce à ses fortes valeurs humaines et son engagement envers les collaborateur(trice)s.

descriptif du poste


Comment vos compétences d'Infirmier(e) pourraient-elles enrichir notre hôpital ?
Relevant d'un hôpital, ce poste implique des soins aux patients et la coordination des traitements médicaux.
- Assurer des soins infirmiers de qualité aux patients, en respectant les protocoles établis et en garantissant leur bien-être
- Coordonner avec les médecins pour planifier et adapter les traitements en fonction des besoins individuels des patients
- Maintenir une documentation précise et complète des dossiers médicaux pour assurer une continuité des soins optimale

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim

- Durée:Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.


Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché


L'infirmier(e) recherché(e) doit démontrer une expertise professionnelle acquise dans un cadre hospitalier.

- Posséder un diplôme d'État en soins infirmiers, garantissant une compétence reconnue dans le domaine
- Justifier de deux années d'expérience professionnelle en milieu hospitalier
- Faire preuve de compétences rigoureuses en gestion des soins et en coordination d'équipe
- Démontrer une aptitude certaine à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
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à propos de notre client


Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Notre client est un établissement médical situé à PARAY LE MONIAL et dans un rayon de 45 minutes maximum, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Optez pour cette structure médicale à taille humaine, offrant des perspectives d'évolution, où vous pourrez vous épanouir professionnellement grâce à ses fortes valeurs humaines et son engagement envers les collaborateur(trice)s.

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