infirmier de (f/h).

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résumé

  • pont-audemer, eure
  • 17 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 24 mois
publié le 16 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LHA-0000497_01L

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descriptif du poste


Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?
Participez activement aux soins des résident·e·s dans un établissement médico-social dynamique en journée, horaires en 10h

- Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux pour les résident·e·s

- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre des plans de soins adaptés

- Accompagner et soutenir les résident·e·s et leurs familles pour garantir leur bien-être quotidien

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Découvrez des avantages géniaux :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

profil recherché


Vous êtes Infirmier(ère) expérimenté(e) avec deux ans minimum, prêt(e) pour un poste en Ets Médico-social.

- Maîtrise des soins infirmiers et suivi des patients au quotidien
- Sens aigu de l'organisation et gestion des urgences
- Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et respectueuse
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé pour exercer ce poste

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à PONT AUDEMER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, notre établissement met en avant de fortes valeurs humaines et valorise les efforts individuels pour assurer un environnement de travail épanouissant et stimulant à chaque collaborateur(trice).

descriptif du poste


Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement médico-social ?
Participez activement aux soins des résident·e·s dans un établissement médico-social dynamique en journée, horaires en 10h

- Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux pour les résident·e·s

- Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre des plans de soins adaptés

- Accompagner et soutenir les résident·e·s et leurs familles pour garantir leur bien-être quotidien

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Découvrez des avantages géniaux :
- Avantages CSE
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- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Vous êtes Infirmier(ère) expérimenté(e) avec deux ans minimum, prêt(e) pour un poste en Ets Médico-social.

- Maîtrise des soins infirmiers et suivi des patients au quotidien
- Sens aigu de l'organisation et gestion des urgences
- Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et respectueuse
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé pour exercer ce poste

Processus de recrutement
Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.

à propos de notre client


Notre client est un établissement médico-social situé à PONT AUDEMER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant une organisation à taille humaine, notre établissement met en avant de fortes valeurs humaines et valorise les efforts individuels pour assurer un environnement de travail épanouissant et stimulant à chaque collaborateur(trice).

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