infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Comment vos compétences d'Infirmier(ère) pourraient-elles enrichir un Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de garantir la qualité des soins apportés aux résidents de l'établissement pour personnes âgées - Assurer l'administration quotidienne des traitements médicaux prescrits par le corps médical - Offrir un soutien émotionnel et psychologique aux résidents tout en respectant leur dignité et leur intimité - Collaborer avec l'équipe médicale et le personnel soignant afin d'assurer une prise en charge globale et personnalisée des résidents - Maintenir à jour les dossiers médicaux des résidents en consignant toutes les informations pertinentes sur leur état de santé - Participer activement à la mise en œuvre de protocoles de soins et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDI
Salaire: 16 euros /heure
Horaire : 07h30/11h30

profil recherché

Nous recherchons un(e) infirmier(e) expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées, offrant des horaires confortables.

- Solide capacité à communiquer avec les patients âgés et leur famille
- Maîtrise des soins infirmiers spécifiques aux personnes âgées
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens aigu de l'observation et de l'organisation

Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ST GILDAS DES BOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des sujets stimulants à traiter, cet établissement s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion et la diversité, tout en accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s.