infirmier de (f/h).

descriptif du poste

Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences d'Infirmier(E) au sein d'un établissement médico-social?
Dans un établissement médico-social, vous participerez à la gestion des soins et au suivi de la santé des résidents - Assurer le recueil précis et détaillé des données cliniques des résidents - Coordonner et organiser les différentes activités et soins au sein de l'établissement - Réaliser et contrôler les soins dans un cadre préventif, diagnostique et thérapeutique

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14.4 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

profil recherché

L'établissement médico-social recherche un Infirmier (F/H) capable d'assurer des soins de qualité.
- Maîtrise du recueil et de l'analyse des données cliniques des résidents
- Aptitude à la coordination et à l'organisation des soins
- Compétence en réalisation et contrôle de soins préventifs et thérapeutiques
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour ce poste

Processus de recrutement
Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !
Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

à propos de notre client

Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT PAULIEN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.