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infirmier de (f/h).

description.

résumé

  • tassin-la-demi-lune, rhône
  • 16 € par heure
  • intérim
  • BAC+3
  • 1 mois
publié le 18 septembre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-LYH-P040081_07C

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description.

descriptif du poste


Quels défis enrichissants attendriez-vous d'un poste d'Infirmier (F/H) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Nous recherchons des professionnel(le)s pour assurer et superviser les soins auprès des résidents dans un établissement pour personnes âgées

- Assurer et superviser les soins infirmiers tout en veillant au bien-être et à la sécurité des résidents
- Gérer et actualiser les dossiers médicaux des résidents en garantissant la conformité des données administratives
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les para-médicaux et médecins

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 16 euros/heure


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché


L'Infirmier(e) de (F/H) doit démontrer des compétences en soins infirmiers et en gestion de dossiers médicaux

- Vous assurez et supervisez les soins infirmiers en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents
- Vous gérez et actualisez les dossiers médicaux des résidents assurant la conformité des données administratives
- Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire et collaborez avec les para-médicaux et médecins
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (F/H)

Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à TASSIN LA DEMI LUNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.

descriptif du poste


Quels défis enrichissants attendriez-vous d'un poste d'Infirmier (F/H) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Nous recherchons des professionnel(le)s pour assurer et superviser les soins auprès des résidents dans un établissement pour personnes âgées

- Assurer et superviser les soins infirmiers tout en veillant au bien-être et à la sécurité des résidents
- Gérer et actualiser les dossiers médicaux des résidents en garantissant la conformité des données administratives
- Encadrer l'équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les para-médicaux et médecins

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 16 euros/heure


Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

profil recherché


L'Infirmier(e) de (F/H) doit démontrer des compétences en soins infirmiers et en gestion de dossiers médicaux

- Vous assurez et supervisez les soins infirmiers en garantissant le bien-être et la sécurité des résidents
- Vous gérez et actualisez les dossiers médicaux des résidents assurant la conformité des données administratives
- Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire et collaborez avec les para-médicaux et médecins
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (F/H)

Processus de recrutement
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à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à TASSIN LA DEMI LUNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.

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