résumé
Vos missions:
Mettre en œuvre des actions de préventions pertinentes, d'hygiène et de soin en assistant le Médecin du Travail dans l'ensemble de ses activités et contribuer ainsi au bien-être physique et psychologique des salariés sur leur lieu de travail.ment:
Responsabilités :
- Garantit la fiabilité et la pertinence de son pré-diagnostic et de ses décisions en cas d'urgence.
- Garantit la qualité, la pertinence des diagnostics réalisés et des soins apportés.
- Garantit le respect des protocoles infirmiers, de la règlementation sociale et des orientations de santé publique en vigueur.
- Contribue à la protection de la santé physique et psychologique des collaborateurs et à l'optimisation des conditions de travail au sein de l'entreprise.
- Contribue à la prévention des risques dans le cadre de la politique de l'entreprise.
Principales activités :
- Prend en charge les urgences, notamment en l'absence du médecin du Travail en effectuant les premiers soins et gestes d'urgences aux salariés blessés ou malades dans l'entreprise (dans le cadre des protocoles médicaux établis par le médecin du travail).
- Effectue des soins infirmiers courants, des soins d'hygiène, réalise les examens prescrits et fait une première analyse des résultats pour s'assurer de l'aptitude au travail et de l'absence de pathologie du collaborateur.
- Prend part aux sessions de formation individuelles ou collectives, et réalise des supports adaptés.
- Réalise des études de postes de premier niveau et propose des actions d'amélioration (aménagement du poste de travail...).
- Participe aux actions d'éducation sanitaire (campagnes de prévention, conseils,...).
- Participe si besoin aux actions préventives (travaux du CHSCT, mise à jour du Document Unique,...).
- Gère la pharmacie et le matériel nécessaire à la pratique de l'activité.
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
S'agissant d'un remplacement, le poste est accessible même sans DU mais pas sans expérience avérée du domaine de santé au travail.
Processus de recrutement.
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société de groupe d'assurance mutuelle (SGAM) un infirmier en Santé au travail (F/H) dans le cadre d'un CDD, de minimum 1 mois, sur leur site de LEVALLOIS PERRET (92)
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Responsabilités :
- Garantit la fiabilité et la pertinence de son pré-diagnostic et de ses décisions en cas d'urgence.
- Garantit la qualité, la pertinence des diagnostics réalisés et des soins apportés.
- Garantit le respect des protocoles infirmiers, de la règlementation sociale et des orientations de santé publique en vigueur.
- Contribue à la protection de la santé physique et psychologique des collaborateurs et à l'optimisation des conditions de travail au sein de l'entreprise.
- Contribue à la prévention des risques dans le cadre de la politique de l'entreprise.
Principales activités :
- Prend en charge les urgences, notamment en l'absence du médecin du Travail en effectuant les premiers soins et gestes d'urgences aux salariés blessés ou malades dans l'entreprise (dans le cadre des protocoles médicaux établis par le médecin du travail).
- Effectue des soins infirmiers courants, des soins d'hygiène, réalise les examens prescrits et fait une première analyse des résultats pour s'assurer de l'aptitude au travail et de l'absence de pathologie du collaborateur.
- Prend part aux sessions de formation individuelles ou collectives, et réalise des supports adaptés.
- Réalise des études de postes de premier niveau et propose des actions d'amélioration (aménagement du poste de travail...).
- Participe aux actions d'éducation sanitaire (campagnes de prévention, conseils,...).
- Participe si besoin aux actions préventives (travaux du CHSCT, mise à jour du Document Unique,...).
- Gère la pharmacie et le matériel nécessaire à la pratique de l'activité.
Vous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 6 mois d'expérience.
S'agissant d'un remplacement, le poste est accessible même sans DU mais pas sans expérience avérée du domaine de santé au travail.
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
Vous êtes officiellement Intérimaire Randstad ! Bénéficiez, dès votre 1ère heure de mission, d'avantages au quotidien. Votre consultant reste là pour vous accompagner. Bienvenue chez Randstad.
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