description.
descriptif du poste
Seriez-vous intéressé(e) par un poste d'Infirmier de (F/H) en établissement médico-social ?
Dans un établissement médico-social, vous assurez le suivi et le bien-être des résidents tout en collaborant étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les soins médicaux et administratifs des résidents - Évaluer les besoins et élaborer des plans de soins personnalisés - Dispenser les soins infirmiers avec rigueur et bienveillance - Conseiller et former le personnel soignant sur les meilleures pratiques - Participer activement aux réunions de suivi médical et aux échanges interprofessionnels
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: CDI
- Salaire: 14.44 euros /heure
profil recherché
Le candidat idéal disposera d'une solide formation en soins infirmiers, démontrant engagement et bienveillance dans un établissement médico-social
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour le poste
- Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Sens aigu de l'organisation et gestion rigoureuse des priorités
- Empathie et écoute active pour un accompagnement optimal des patients
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
à propos de notre client
Notre client est un établissement médico-social situé à BEAUREPAIRE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, proposant des défis excitants au sein d'une organisation à taille humaine, pour contribuer à un impact significatif et durable.
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Dans un établissement médico-social, vous assurez le suivi et le bien-être des résidents tout en collaborant étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les soins médicaux et administratifs des résidents - Évaluer les besoins et élaborer des plans de soins personnalisés - Dispenser les soins infirmiers avec rigueur et bienveillance - Conseiller et former le personnel soignant sur les meilleures pratiques - Participer activement aux réunions de suivi médical et aux échanges interprofessionnels
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- Contrat: CDI
- Salaire: 14.44 euros /heure
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- Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
- Sens aigu de l'organisation et gestion rigoureuse des priorités
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