description.
descriptif du poste
Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice dans notre établissement dédié à l'enfance ?
Vous serez responsable de diriger deux micro-crèches, en garantissant un équilibre entre les activités administratives et opérationnelles.
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes au sein des micro-crèches
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements
- Encadrer, motiver et former l'équipe de puériculteurs et puéricultrices
- Développer et maintenir une communication efficace avec les parents et les partenaires
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité au sein des structures
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
profil recherché
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) puéricultrice pour diriger deux micro-crèches, combinant expertise en soins et capacités administratives.
- Maîtrise des soins pédiatriques essentiels pour assurer le bien-être des enfants
- Capacité à diriger et coordonner une équipe de professionnels de la petite enfance
- Expérience d'une année dans la direction ou la gestion d'établissement similaire
- Compétence en gestion administrative et tâches bureautiques
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) requis ou équivalent reconnu
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
à propos de notre client
Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.
descriptif du poste
Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice dans notre établissement dédié à l'enfance ?
Vous serez responsable de diriger deux micro-crèches, en garantissant un équilibre entre les activités administratives et opérationnelles.
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes au sein des micro-crèches
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements
- Encadrer, motiver et former l'équipe de puériculteurs et puéricultrices
- Développer et maintenir une communication efficace avec les parents et les partenaires
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité au sein des structures
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
profil recherché
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) puéricultrice pour diriger deux micro-crèches, combinant expertise en soins et capacités administratives.
- Maîtrise des soins pédiatriques essentiels pour assurer le bien-être des enfants
- Capacité à diriger et coordonner une équipe de professionnels de la petite enfance
- Expérience d'une année dans la direction ou la gestion d'établissement similaire
- Compétence en gestion administrative et tâches bureautiques
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) requis ou équivalent reconnu
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
à propos de notre client
Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.