infirmier puériculture f/h (f/h).

description.

résumé

  • orvault, loire-atlantique
  • 15 € par heure
  • cdi
  • BAC+3
  • 12 mois
publié le 31 mars 2025
    nombre de postes
    1
  • secteur
    santé / social
  • numéro de référence
    307-RPE-R000271_01R
description.

descriptif du poste


Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice dans notre établissement dédié à l'enfance ?
Vous serez responsable de diriger deux micro-crèches, en garantissant un équilibre entre les activités administratives et opérationnelles.

- Superviser et coordonner les activités quotidiennes au sein des micro-crèches
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements
- Encadrer, motiver et former l'équipe de puériculteurs et puéricultrices
- Développer et maintenir une communication efficace avec les parents et les partenaires
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité au sein des structures

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

profil recherché


Nous recherchons un(e) infirmier(ère) puéricultrice pour diriger deux micro-crèches, combinant expertise en soins et capacités administratives.

- Maîtrise des soins pédiatriques essentiels pour assurer le bien-être des enfants
- Capacité à diriger et coordonner une équipe de professionnels de la petite enfance
- Expérience d'une année dans la direction ou la gestion d'établissement similaire
- Compétence en gestion administrative et tâches bureautiques
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) requis ou équivalent reconnu

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

à propos de notre client


Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement en pleine croissance, mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et véhiculant de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante.

descriptif du poste


Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Infirmier·ère puériculteur·trice dans notre établissement dédié à l'enfance ?
Vous serez responsable de diriger deux micro-crèches, en garantissant un équilibre entre les activités administratives et opérationnelles.

- Superviser et coordonner les activités quotidiennes au sein des micro-crèches
- Assurer la gestion administrative et budgétaire des établissements
- Encadrer, motiver et former l'équipe de puériculteurs et puéricultrices
- Développer et maintenir une communication efficace avec les parents et les partenaires
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité au sein des structures

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

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Nous recherchons un(e) infirmier(ère) puéricultrice pour diriger deux micro-crèches, combinant expertise en soins et capacités administratives.

- Maîtrise des soins pédiatriques essentiels pour assurer le bien-être des enfants
- Capacité à diriger et coordonner une équipe de professionnels de la petite enfance
- Expérience d'une année dans la direction ou la gestion d'établissement similaire
- Compétence en gestion administrative et tâches bureautiques
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) puériculteur(trice) requis ou équivalent reconnu

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Notre client est une crèche située sur le secteur d'Orvault.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, des parkings payants sont présents à proximité.

- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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