infirmiere de (f/h).

descriptif du poste

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier·ère dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre bienveillant au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans le soin et l'accompagnement des résidents

- Assurer les soins infirmiers quotidiens en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
- Participer à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des résidents
- Contribuer à la mise en place des projets de soins personnalisés
- Communiquer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge optimisée
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein de l'établissement

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDI
- Salaire: 2600 euros /mois

Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
- Avantages CSE
- RTT

profil recherché

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre un établissement accueillant des personnes âgées à temps partiel.

- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis
- Capacité à travailler en équipe avec médecins et autres professionnels de santé
- Sens de l'écoute et excellente communication interpersonnelle
- Aptitude à gérer des situations de stress avec sérénité
- Souci constant du bien-être et du confort des patients

Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

à propos de notre client

Notre client est un établissement situé à ORVAULT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Vous pouvez venir travailler :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de cet établissement reconnu, profitez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, d'un engagement social fort en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et d'une démarche environnementale responsable.