infirmier(ère) de prévention (f/h).

description.

résumé

  • saint-martin-d'hères, isère
  • 2 180 € - 3 000 € par année
  • cdd
  • BAC+3
  • 12 mois
publié le 10 octobre 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    enseignement
  • numéro de référence
    307-GE-R000364_01R

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descriptif du poste


Comment envisagez-vous d'exercer votre rôle d'Infirmier(e) au sein d'une administration?
Au sein d'un établissement administratif, vous serez responsable du suivi médical du personnel en collaboration avec un médecin et un autre infirmier.

- Accueillir le personnel de l'université pour des consultations médicales
- Réaliser divers examens médicaux tels que tests urinaires et audiogrammes
- Effectuer des visites axées sur l'information et la prévention des risques de santé
- Conduire des études de postes pour évaluer les conditions de travail
- Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs relatifs au suivi médical

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD temps plein du lundi au vendredi
- Durée: 12/mois
- Salaire: 2180 euros/an

profil recherché


Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent pour assurer le suivi médical du personnel au sein d'une administration.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis avec une expérience d'au moins un an
- Compétences en accueil et suivi médical du personnel universitaire
- Capacité à réaliser des examens médicaux tels que tests d'urine et audiogrammes
- Aptitude à réaliser des visites d'information et de prévention
- Sens de l'organisation pour la gestion efficace des dossiers administratifs

Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !

à propos de notre client


Notre client est un établissement situé à SAINT MARTIN D HERES, offrant une variété de services d'administration professionnels et innovants.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement innovant et engagé, offrant des perspectives d'évolution, un environnement inclusif, respectueux de la diversité et attaché aux valeurs écologiques et sociales.

descriptif du poste


Comment envisagez-vous d'exercer votre rôle d'Infirmier(e) au sein d'une administration?
Au sein d'un établissement administratif, vous serez responsable du suivi médical du personnel en collaboration avec un médecin et un autre infirmier.

- Accueillir le personnel de l'université pour des consultations médicales
- Réaliser divers examens médicaux tels que tests urinaires et audiogrammes
- Effectuer des visites axées sur l'information et la prévention des risques de santé
- Conduire des études de postes pour évaluer les conditions de travail
- Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs relatifs au suivi médical

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: CDD temps plein du lundi au vendredi
- Durée: 12/mois
- Salaire: 2180 euros/an

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Nous recherchons un Infirmier de (F/H) compétent pour assurer le suivi médical du personnel au sein d'une administration.

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis avec une expérience d'au moins un an
- Compétences en accueil et suivi médical du personnel universitaire
- Capacité à réaliser des examens médicaux tels que tests d'urine et audiogrammes
- Aptitude à réaliser des visites d'information et de prévention
- Sens de l'organisation pour la gestion efficace des dossiers administratifs

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Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Le lieu de travail se trouve à seulement quelques minutes de la piste cyclable principale.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité d'intégrer un établissement innovant et engagé, offrant des perspectives d'évolution, un environnement inclusif, respectueux de la diversité et attaché aux valeurs écologiques et sociales.

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