Vous réalisez des analyses produit et système ainsi que la création de spécifications détaillées RAMS (Fiabilité, Disponibilité, Maintenabilité et Sécurité) dans le cadre de projets.
Vous évaluez les systèmes complexes en termes de fiabilité et de disponibilité.
Vous définissez un système concernant les exigences et les restrictions RAMS.
Vous effectuez diverses analyses telles que FMEA, FMECA, analyse d'arbre de défaillance (FTA), prévisions de fiabilité, analyse de fonctionnement et de dysfonctionnement, scénarios de défaillance et de défaillance et autres analyses probabilistes.
Vous assurez une qualité de l'évaluation RAMS (planification, évaluations des tests, etc.).
En tant que manager :
Vous assurez la sécurité du site, les conditions de travail… .
Vous garantissez la complétude des documents administratifs mensuels.
Vous assurez le suivi individuel en performance et compétence de votre équipe.
Vous pilotez le niveau de charge de l'équipe.
Vous participez à la validation des candidats à l'embauche.
Vous animez et fédérez l'équipe.
Vous proposez des axes de développement selon les orientations stratégiques de la région.
Ce poste, basé à BREST (29) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI
La rémunération brute annuelle est de 35 000 € euros à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en sûreté de fonctionnement.
Votre passion qui est d'explorer des systèmes complexes afin d'en déceler les potentiels risques et défaillances et d'exercer des analyses RAMS pointues ainsi que de transmettre votre expertise et savoir-faire.
Vous êtes à l'aise dans vos échanges relationnels et en management d'équipes.
Vous maîtrisez l'anglais.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Nous recherchons pour le compte de notre client un/une INGÉNIEUR/MANAGER SÛRETÉ DE FONCTIONNEMENT (F/H).
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Dès réception, nous étudions votre profil pour valider que vos compétences sont en adéquation avec le poste proposé.
Un consultant vous téléphonera pour échanger sur votre candidature et vos objectifs de carrière si votre profil et vos compétences correspondent au poste proposé.
Si vous n'êtes pas déjà intérimaire chez nous, nous aurons besoin d'informations ou de documents administratifs complémentaires afin de compléter votre dossier.
Votre consultant programmera un entretien en agence ou visio pour échanger sur la mission et sur vos souhaits professionnels. Il pourra aussi vous proposer d'autres missions s'il existe de meilleures opportunités !
Vous avez la mission, félicitations ! La veille de votre prise de fonction, vous recevrez les derniers conseils et informations dont vous pourriez avoir besoin pour une première journée réussie !
C'est le grand jour, vous êtes prêt ! Et vous n'êtes pas seul, votre consultant reste à votre disposition pour vous accompagner dans vos premiers pas chez notre client.
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