ingénieur surveillance géotechnique (f/h).

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résumé

  • lyon, rhône
  • 44 000 € - 45 000 € par année
  • intérim
  • BAC+5
  • 5 année(s)
publié le 21 octobre 2024

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descriptif du poste


Comment votre expertise enrichira-t-elle les projets innovants d'Ingénieur surveillance géotechnique (F/H) ?
Notre client recherche un professionnel du génie civil pour contribuer à l'expertise en modélisation physique et ouvrages hydrauliques au sein de son équipe actuellement composée de 6 personnes dont 4 ingénieurs, 1 alternant et 1 responsable.

- Participer au processus de contrôle et de surveillance des ouvrages hydrauliques en génie civil
- Contribuer à la surveillance et au diagnostic des zones d'anomalies et incidents pour les études de dangers et le déploiement de la surveillance des risques d'érosion interne,
- Participer activement aux projets de recherche sur la surverse, notamment en réalisant des essais in situ
- Réaliser des référentiels techniques du domaine GC, principalement orientés sur les digues et les porter auprès des directions territoriales.

Ce poste est orienté laboratoire et comprend peu de partie terrain. Toutefois, des déplacements réguliers de courte durée seront à prévoir dans la Vallée du Rhône.

Conditions de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 44-45K€ brut annuel évolutif en fonction du profil
- Prime de 13e mois

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

profil recherché


Ce poste exige expertise en génie civil, rigueur analytique et compétences techniques dans la modélisation physique et ouvrages hydrauliques.
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 équivalent en Génie Civil
- Expérience minimale de 5 ans en génie civil / géotechnique
- Connaissances en érosion interne et comportements d'aménagements hydroélectriques indispensables
- Compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser l'information écrite
- Compétences relationnelles : travail en équipe, force de proposition, communication en interne et externe

Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature dans les 48h.

à propos de notre client


Notre client, situé à LYON (69), offre des services de production et de distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné de qualité.

descriptif du poste


Comment votre expertise enrichira-t-elle les projets innovants d'Ingénieur surveillance géotechnique (F/H) ?
Notre client recherche un professionnel du génie civil pour contribuer à l'expertise en modélisation physique et ouvrages hydrauliques au sein de son équipe actuellement composée de 6 personnes dont 4 ingénieurs, 1 alternant et 1 responsable.

- Participer au processus de contrôle et de surveillance des ouvrages hydrauliques en génie civil
- Contribuer à la surveillance et au diagnostic des zones d'anomalies et incidents pour les études de dangers et le déploiement de la surveillance des risques d'érosion interne,
- Participer activement aux projets de recherche sur la surverse, notamment en réalisant des essais in situ
- Réaliser des référentiels techniques du domaine GC, principalement orientés sur les digues et les porter auprès des directions territoriales.

Ce poste est orienté laboratoire et comprend peu de partie terrain. Toutefois, des déplacements réguliers de courte durée seront à prévoir dans la Vallée du Rhône.

Conditions de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18 mois
- Salaire: 44-45K€ brut annuel évolutif en fonction du profil
- Prime de 13e mois

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

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Ce poste exige expertise en génie civil, rigueur analytique et compétences techniques dans la modélisation physique et ouvrages hydrauliques.
- Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 équivalent en Génie Civil
- Expérience minimale de 5 ans en génie civil / géotechnique
- Connaissances en érosion interne et comportements d'aménagements hydroélectriques indispensables
- Compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser l'information écrite
- Compétences relationnelles : travail en équipe, force de proposition, communication en interne et externe

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