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juriste droit social (f/h).

description.

résumé

  • limonest, rhône
  • 40 000 € - 50 000 € par année
  • cdi
  • BAC+5
  • 3 année(s)
publié le 21 juin 2024
    nombre de postes
    1
  • secteur
    finance / banque
  • numéro de référence
    307-O84-R000940_01R

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descriptif du poste


Rattaché(e) à la Directrice Droit et Relations sociales, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous gérez un périmètre de 500 collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :
- Conseiller les RRH sur le Droit Social à la fois individuel et collectif, assurant la conformité des pratiques RH sur tous les sites, et veillant à l'application des accords d'entreprise,
- Effectuer une veille sociale et réglementaire pour la Direction et la communauté RH, ainsi qu'une surveillance proactive du climat social en collaboration avec les RRH,
- Garantir la conformité des pratiques, outils et procédures RH en coopération avec les services d'expertise RH.
- Soutenir le réseau RH dans l'implémentation de pratiques conformes en Droit et relations sociales,
- Conseiller sur l'organisation et l'animation des réunions du CSE, ainsi que sur l'interprétation des dispositions légales pour les représentants du personnel,
- Assister la Directrice Droit et Relations Sociales dans la gestion administrative des instances représentatives du personnel,
- Gérer les contentieux avec les RRH et les avocats,
- Participer à la rédaction des accords collectifs et aux négociations,
- Apporter une expertise en droit et relations sociales dans les projets confiés et animer des formations pour les parties prenantes concernées.

profil recherché


De formation supérieure type Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement multisites,
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est requise,
La pratique de l'anglais serait un vrai plus.
Sens du service et bon relationnel,
Bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse,
Salaire selon expérience professionnelle,
Avantages : Télétravail, statut cadre, flextime, prise en charge du transport quotidien, RTT.

à propos de notre client


Notre client, leader mondial de la commercialisation et de la distribution, recherche un Juriste Droit/relations sociales F/H :

descriptif du poste


Rattaché(e) à la Directrice Droit et Relations sociales, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous gérez un périmètre de 500 collaborateurs.

Vos missions seront les suivantes :
- Conseiller les RRH sur le Droit Social à la fois individuel et collectif, assurant la conformité des pratiques RH sur tous les sites, et veillant à l'application des accords d'entreprise,
- Effectuer une veille sociale et réglementaire pour la Direction et la communauté RH, ainsi qu'une surveillance proactive du climat social en collaboration avec les RRH,
- Garantir la conformité des pratiques, outils et procédures RH en coopération avec les services d'expertise RH.
- Soutenir le réseau RH dans l'implémentation de pratiques conformes en Droit et relations sociales,
- Conseiller sur l'organisation et l'animation des réunions du CSE, ainsi que sur l'interprétation des dispositions légales pour les représentants du personnel,
- Assister la Directrice Droit et Relations Sociales dans la gestion administrative des instances représentatives du personnel,
- Gérer les contentieux avec les RRH et les avocats,
- Participer à la rédaction des accords collectifs et aux négociations,
- Apporter une expertise en droit et relations sociales dans les projets confiés et animer des formations pour les parties prenantes concernées.

profil recherché


De formation supérieure type Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement multisites,
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) est requise,
La pratique de l'anglais serait un vrai plus.
Sens du service et bon relationnel,
Bon esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse,
Salaire selon expérience professionnelle,
Avantages : Télétravail, statut cadre, flextime, prise en charge du transport quotidien, RTT.

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